首页
登录
从业资格
面试官应该掌握的面试实施技巧包括( )A.不带个人偏见 B.灵活提问 C.可
面试官应该掌握的面试实施技巧包括( )A.不带个人偏见 B.灵活提问 C.可
题库
2022-08-02
80
问题
面试官应该掌握的面试实施技巧包括( )A.不带个人偏见B.灵活提问C.可以表发结论性意见D.充分准备E.拒绝回答应聘者提出的问题
选项
A.不带个人偏见
B.灵活提问
C.可以表发结论性意见
D.充分准备
E.拒绝回答应聘者提出的问题
答案
ABD
解析
面试官应该掌握的面试实施技巧包括有:充分准备、灵活提问、多听少说、善于提取要点、进行阶段性总结、排除各种干扰、不要带有个人偏见、在倾听的注意思考、注意肢体语言沟通。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019032.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是()。A.劳动绩效 B.职务或岗
在()情形下用人单位可以代扣劳动者工资。A.用人单位代扣代缴的个人所得税 B
面试考官运用的提问方式包括()。A.开放式与封闭式提问 B.清单式提问 C.
()鼓励应聘者从不同角度思考问题。A.举例式提问 B.封闭式提问 C.假设式
“你的同事当众批评你的时候,你怎么办?”属于()提问技巧。A.开放式 B.封
()使劳动者摆脱了个人局限性,创造了一种新的社会劳动生产力。A.集体协作 B
在面试过程中,面试考官可以考查应聘者( )。A.相关知识的掌握程度 B.
一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是( )。A.开放式提问
面试不能够考核应聘者的( )。A.交流能力 B.风度气质 C.衣着外
职工参与企业民主管理的形式包括( )A.个人参与 B.合作参与 C.岗位参
随机试题
[img]2015m11x/ct_epekm_epelist_0317_201510[/img][br][originaltext]Ofallthe
Whatisthepurposeoftheconversation?[originaltext]M:Willthatbecashorc
Thelevelofdiscriminationhasvariedenormouslyinthehistoryofhumanso
Forthispart,youareallowed30minutestowriteanessaybasedonthepicture
MichaelJordanisanAmerican【B1】______basketballplayerintheNBA,wholed
修复体黏固后,因邻接关系接触不良造成食物嵌塞的处理方法为A.调磨对充填式牙尖
患者,男性,32岁。左上腹钝性伤2天,伤后无不适症状。2小时前活动时突然晕倒。查
法定继承的特征包括()A.法定继承是遗嘱继承的补充 B.遗嘱继承是法定继承的
全国社保基金境外投资限于下列投资()。 ①银行存款②外国政府债券 ③基
根据《招标投标法实施条例》,履约保证金的上限是中标合同金额的()。A.2%
最新回复
(
0
)