首页
登录
从业资格
薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确定调查方式
薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确定调查方式
免费题库
2022-08-02
80
问题
薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容。排序正确的是( )A.⑥③④①②⑤B.⑥④③①②⑤C.④⑥③①②⑤D.④③⑥①②⑤
选项
A.⑥③④①②⑤
B.⑥④③①②⑤
C.④⑥③①②⑤
D.④③⑥①②⑤
答案
D
解析
薪酬满意度调查的步骤包括：确定调查对象、确定调查方式、确定调查内容、设计并发放调查表、回收并处理调查表、反馈调查结果。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019027.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
薪酬体系设计的前期准备工作包括（）。A.明确企业的价值观和经营理念 B.明确
（）是指员工从企业获取的薪酬组合。’A.薪酬体系 B.薪酬机构 C.薪酬管
（）薪酬模式是一种与企业组织扁平化相适应的新型设计。A.宽带 B.扁平 C
一个好的薪酬体系必须表现出与环境之间的（）。A.协调性 B.动态适应性 C
下列选项中不属于薪酬体系设计基本要求的是（）。A.补偿职能 B.调节职能
下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的内部因素是（）。A.社会经济发展状况 B
下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的外部因素是（）。A.社会经济发展状况 B
要采用技能薪酬体系，企业必须首先建立一套（）评估标准。A.政治水平 B.道德
（）是薪酬设计的前提和基础。A.环境分析 B.岗位分析 C.岗位评价 D
（）反映了一个工作群所有活动或者一个过程中各步骤的有关技能模块的集合。A.技能
随机试题
Thecustomerdidnot______anydifferencesbetweenthetwins.A、contactB、notify
It’snecessarythattheproblem______insomewayorother.A、issettledB、wass
[originaltext]M:Doyouthinkyoungpeoplearegiventoomuchfreedomnowadays,
进修生必须从事本专业工作____年，具有一定理论水平和实践经验的______。（
跳远落地缓冲阶段，人体股四头肌完成（）。A.退让工作 B.克制工作 C.等
我们党和国家历来重视人民民主专政国家政权的建设，运用人民民主专政的力量。巩固人民
如下图所示，欲求出各位同学三科的平均分，则在E2处可以先填写公式（），再通过
（）提出了结构式家庭治疗模式。A.罗杰斯 B.林德曼 C.班杜拉 D.
培训管理体系包括（ ）等。A.企业培训制度、培训政策、管理人员培训职责管理
以下何表现不见于Graves病 A.弥漫性甲状腺肿 B.突眼 C.胫骨前黏
最新回复
(
0
)
