2. 从业资格
  3. 岗位分级与品位分类存在本质的不同，主要区别不正确的是()A.分类标准不同 B.

岗位分级与品位分类存在本质的不同，主要区别不正确的是()A.分类标准不同 B.

最全题库2022-08-02  47
问题 岗位分级与品位分类存在本质的不同，主要区别不正确的是()A.分类标准不同B.分类原则不同C.分类的依据不同D.适用范围不同
选项 A.分类标准不同
B.分类原则不同
C.分类的依据不同
D.适用范围不同
答案 B
解析 岗位分级是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中；品位分类，是一种按照预定分类原则和方法根据人员的学历、资历及贡献大小等资格条件，将人员分成不同品级的人事制度，是各项人力资源管理的重要依据。两者之间的区别在于：分类标准不同、分类的依据不同、适用范围不同。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019026.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)