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岗位分级与品位分类存在本质的不同,主要区别不正确的是()A.分类标准不同 B.
岗位分级与品位分类存在本质的不同,主要区别不正确的是()A.分类标准不同 B.
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2022-08-02
23
问题
岗位分级与品位分类存在本质的不同,主要区别不正确的是()A.分类标准不同B.分类原则不同C.分类的依据不同D.适用范围不同
选项
A.分类标准不同
B.分类原则不同
C.分类的依据不同
D.适用范围不同
答案
B
解析
岗位分级是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中;品位分类,是一种按照预定分类原则和方法根据人员的学历、资历及贡献大小等资格条件,将人员分成不同品级的人事制度,是各项人力资源管理的重要依据。两者之间的区别在于:分类标准不同、分类的依据不同、适用范围不同。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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