首页
登录
从业资格
企业发展战略决定了组织结构的不同模式,与项目为中心的经营活动相适应的是( )组织
企业发展战略决定了组织结构的不同模式,与项目为中心的经营活动相适应的是( )组织
考试题库
2022-08-02
29
问题
企业发展战略决定了组织结构的不同模式,与项目为中心的经营活动相适应的是( )组织结构。A.事业部制B.直线职能制C.矩阵制D.多维立体式
选项
A.事业部制
B.直线职能制
C.矩阵制
D.多维立体式
答案
C
解析
企业发展战略中组织结构的不同形式包括:(1)单一经营发展阶段相适应的是早期的层级结构(直线制、职能制、直线职能制)。(2)与市场和产品多样化阶段相适应的是分权事业部制。(3)与项目为中心的经营活动相适应的是矩阵结构。(4)以产品为中心划分事业部的大型跨国公司,采用的是与之相适应的多维立体制结构。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019022.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
环境分析是一项复杂而重要的工作。说它复杂是因为企业所处的环境非常复杂,不仅包括(
薪酬体系设计的前期准备工作包括()。A.明确企业的价值观和经营理念 B.明确
()是指由于员工在规定时间之外工作,企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。A.
()是指员工从企业获取的薪酬组合。’A.薪酬体系 B.薪酬机构 C.薪酬管
下列选项中不属于企业薪酬管理基本原则的是()。A.对外具有竞争力原则 B.对
一般来说,在企业全员劳动生产率以及经济效益没有明显提高的情况下,()提高员工的
()反映了一个工作群所有活动或者一个过程中各步骤的有关技能模块的集合。A.技能
下面关于现代企业的薪酬制度构成表达错误的是()。A.基本工资分配制度 B.绩
()是指企业为了把握员工的薪酬总额、薪酬结构和薪酬形式,所确立的薪酬管理导向和
随机试题
Onceyouarehiredbyacompany,youwillprobablyhavebusinesscards.Abu
MarieCuriewasthefirstfemaleprofessoratSevres,acollegeforgirlswh
由于肾小球通透性增加而产生的蛋白尿称为A.溢出性蛋白尿 B.尿毒症 C.血浆
十九大报告中指出,培育和践行社会核心价值观,深入挖掘()蕴含的思想观念、人
海水港浪溅区钢筋混凝土应采用需水量比不大于100%的粉煤灰。
有7个不同的质数,它们的和是58,其中最小的质数是多少?()A.2 B.
某教育机构招聘讲师,有5位评委打分,平均分需要达到85分才能正式通过。小王应聘时
《银行间债券市场非金融企业中期票据业务指引》规定,企业发行中期票据应遵守国家相关
患者,女,38岁,主诉:右半侧牙遇冷热痛3周。病历记载:1个月前右上后牙在外院已
在承包人索赔中,总部管理费可以按照( )计算。A.银行同期贷款利率 B.投标
最新回复
(
0
)