首页
登录
从业资格
关于员工素质测评中的个体差异原理,下列选择中,描述正确的是( )A.人的素质是有
关于员工素质测评中的个体差异原理,下列选择中,描述正确的是( )A.人的素质是有
admin
2022-08-02
28
问题
关于员工素质测评中的个体差异原理,下列选择中,描述正确的是( )A.人的素质是有差异的,这种差异是客观存在的,但是不以人的意志所转移的B.先天因素可以造成素质差异C.测评的内容是人的素质D.后天因素可以造成素质差异
选项
A.人的素质是有差异的,这种差异是客观存在的,但是不以人的意志所转移的
B.先天因素可以造成素质差异
C.测评的内容是人的素质
D.后天因素可以造成素质差异
答案
A
解析
人的素质是有差异的,这种差异是客观存在的,是不为意志所转移的。造成素质差异的因素是多方面的,既有先天的因素,也有后天的自然、社会因素。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018991.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是()。A.劳动绩效 B.职务或岗
企业员工工资总额管理不包括()。A.工资水平的调整 B.工资总额的计划 C
()一般是指对员工超额劳动或工作高绩效的一种货币形式的劳动报酬。A.鼓励性薪酬
()是薪酬制度中最基本的制度,它关系着员工的切身利益,也是吸引优秀人才的重要方
()是指企业为了把握员工的薪酬总额、薪酬结构和薪酬形式,所确立的薪酬管理导向和
绩效薪酬在现实运作中也有不少缺点,不包括()。A.对员工行为和成果难以进行准确
企业生产经营特点和()也影响企业薪酬管理。A.员工要求 B.员工特点 C.
关于新员工实行安全卫生教育说法错误的是()。A.组织入厂教育 B.组织上岗前
员工沟通程序包括()。A.形成概念 B.信息利用、反馈 C.信息传输、信息
专业调研公司参与员工满意度调查工作具有的优势不包含()。A.专业程度高 B.
随机试题
What’stheadvantageofapartnership?[br][originaltext]M:Barbara,whathave
ThecelebrationofThanksgivingDayhasbeenobservedtothank______.A、GodB、th
[originaltext]M:Isthistableonthecomerokay?W:Sure.Wecansithere.M’
下列关于校是非的表述,正确的有( )。A.目的是发现原稿中的差错 B.功用是
真核生物蛋白质合成的特点是A.边转录,边翻译 B.先转录,后翻译 C.边复制
共用题干 王先生夫妇今年均刚过35岁,打算55岁退休,预计夫妇俩退休后每年的生
2013年湖北省主要农产品单产最高的是:() A.粮食 B.油料 C.
2020年5月,张夏天(男)通过朋友介绍认识了同城的陈知秋(女),二人于当年12
2015年5月23日8时30分,该厂电炉车间电炉班在更换1号电炉炉体后,班长甲与
最常用于诊断卵巢肿瘤的辅助手段为下列何项A、CT检查 B、B型超声 C、腹部
最新回复
(
0
)