首页
登录
从业资格
KPI体系的特点包括()A.自下而上分解目标 B.以控制为中心 C.自上而下
KPI体系的特点包括()A.自下而上分解目标 B.以控制为中心 C.自上而下
最全题库
2022-08-02
55
问题
KPI体系的特点包括()A.自下而上分解目标B.以控制为中心C.自上而下分解目标D.以战略为中心E.财务考评指标为主
选项
A.自下而上分解目标
B.以控制为中心
C.自上而下分解目标
D.以战略为中心
E.财务考评指标为主
答案
CD
解析
战略导向的KPI体系是以战略为中心,指标体系的设计与运用都是为战略目标服务的。从考评指标产生的过程来看,战略导向的KPI体系是在组织内部自上而下对战略目标进行层层分解产生;从考评指标的构成上看,战略导向的KPI体系是通过财务与非财务指标相结合,体现关注短期效益,兼顾长期发展的原则,指标本身不仅传达了结果,也传递了产生结果的过程;从指标的来源看,战略导向的KPI体系的考评指标来源于组织的战略目标与竞争的需要,有助于推进组织战略的实施。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018930.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针,通过有效地工作,实现管理目标的过程。
绩效管理的实施阶段包括()环节。A.目标第一 B.计划第二 C.监督第三
()即在绩效管理期初,上级主管与下属就本期内绩效计划的目标和内容,以及实现目标
工作岗位分析是制定出工作说明书等岗位人事规范的()A.结果 B.目标 C.
下列关于岗位薪酬体系说法错误的是()A.容易实现同岗同薪,凸显公平性 B.管
下列不属于四六工作制的特点是()A.一般不适用于矿建工程中的掘进员工 B.如
我国现阶段的社会保障体系中,主要针对劳动者的是()A.社会保险 B.社会优抚
某航空地面服务公司是一家中型企业。根据岗位的工作性质和特点,该公司将工作岗位划分
在设计建议奖时要注意的事项包括( )。?A.只要是出于达到组织目标的动机,均
( )包括行为者所处的各种环境和机遇,所从事的工作的特点和难度,以及工作与人的
随机试题
Manypeoplewronglybelievethatwhenpeoplereacholdage,theirfamiliesp
[originaltext]Mostpeoplehaveageneralinterestinphilosophy.Plus,itma
[originaltext]M:DoyouthinkKaritookyourbooks?W:Yes,butIthinkitwasa
Thereis______evidencetoshowthatotherfactorscontributetosoilformation
关于数字出版产品的开放性特点,说法正确的是( )。A.数字出版产品容易定制
初中心理健康《清除情绪“垃圾”》 一、考题预测 二、考题解析
现有A、B两个住宅小区规划方案。A小区的用地面积21公顷,可住居民2430户。B
甲乙双方在合同中对合同履行的费用负担约定不明确,根据法律规定,应按()的办法处理
(2018年真题)甲公司为居民企业,主要从事医药制造与销售业务,2017年有关
进行角度测量的主要仪器是()。A.全站仪 B.电磁波测距仪 C.全球定位系统
最新回复
(
0
)