首页
登录
从业资格
绩效考评标准()是考评工具失常的主要原因。A.不规范 B.不简洁 C.不清楚
绩效考评标准()是考评工具失常的主要原因。A.不规范 B.不简洁 C.不清楚
资格题库
2022-08-02
37
问题
绩效考评标准()是考评工具失常的主要原因。A.不规范B.不简洁C.不清楚D.不全面E.不明确
选项
A.不规范
B.不简洁
C.不清楚
D.不全面
E.不明确
答案
ACE
解析
绩效考评标准不明确、不清楚、不规范是考评工具失常的主要客观原因。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018924.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列选项中属于按照劳动标准适用的层次划分的是()。A.基础类劳动标准 B.管
下列选项中属于非强制性劳动标准的是()。A.工资指导线标准 B.劳动力市场工
以下属于以劳动标准文件的表现形式划分的是()。A.劳动法律 B.劳动行政法规
确定最低工资标准的通用方法正确的是()。A.基尼系数 B.比重法 C.恩格
确定最低工资标准一般考虑()、经济发展水平等因素。A.城镇居民生活费用支出
最低工资标准每()年至少调整一次。A.1 B.2 C.3 D.4
用人单位应在最低工资标准发布后()日内将该标准向本单位全体劳动者公示。A.5
()规定的标准为最低劳动标准。A.国家劳动立法 B.宪法 C.行业 D.
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于()就业劳动者。A
省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应在发布后()日内将最低工资标准报人力资源社
随机试题
Therearemorenewtownsnowadays.Itismoreimportanttoincludepublicpa
About50______studentswillvisitourschool.[br]Abasketballmatchonthep
[originaltext]W:Fastenyourbeltplease,sir.M:Ofcourse.Ididn’trealize
建筑机械技术档案由企业自行建立和管理。
患儿男,8个月。体重8kg,12月起病,呕吐、腹泻2天入院。呕吐呈非喷射状,呕吐
统计执法检查机关对统计违法案件审理终结,应当分别做出的处理是( )。A.确认违
《城乡规划法》配套法规中对城市发展全局有影响的、城市规划中确定的、必须控制的城市
下列哪一诗句所描述的现象不是地球自转产生的?A.昼夜往复来,疾如出入息 B.日
(2019年真题)根据2018年《深化党和国家机构改革方案》和《国务院关于机构设
某投资方案设计生产能力为1000台/年,盈亏平衡点产量为500台/年,方案投产后
最新回复
(
0
)