绩效考评的()会造成“好人不好，强人不强，弱者不弱”的考评结果。A.宽厚误差

免费题库2022-08-02 20

问题绩效考评的()会造成“好人不好，强人不强，弱者不弱”的考评结果。A.宽厚误差B.苛严误差C.对比偏差D.中间倾向

选项 A.宽厚误差
B.苛严误差
C.对比偏差
D.中间倾向

答案 D

解析集中趋势和中间倾向，又称居中趋势，这种考评结果造成绩效管理的扭曲，出现“好人不好，强人不强，弱者不弱”，某些人的考评结果偏高，而某些人偏低的现象。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018892.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)