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（ ）的薪酬结构比较适用于责、权、利明确的企业。A.以绩效为导向 B.以行为
（ ）的薪酬结构比较适用于责、权、利明确的企业。A.以绩效为导向 B.以行为
admin
2022-08-02
51
问题
（ ）的薪酬结构比较适用于责、权、利明确的企业。A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以工作为导向D.以技能为导向
选项
A.以绩效为导向
B.以行为为导向
C.以工作为导向
D.以技能为导向
答案
C
解析
本题考查的是以工作为导向的薪酬结构的特点。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018621.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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