（　　）的薪酬结构比较适用于责、权、利明确的企业。A.以绩效为导向 B.以行为

admin2022-08-02 41

问题（　　）的薪酬结构比较适用于责、权、利明确的企业。A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以工作为导向D.以技能为导向

选项 A.以绩效为导向
B.以行为为导向
C.以工作为导向
D.以技能为导向

答案 C

解析本题考查的是以工作为导向的薪酬结构的特点。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018621.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)