首页
登录
从业资格
下列选项中属于以成果为中心设计的部门组合方式是( )。A.事业部制 B.直线
下列选项中属于以成果为中心设计的部门组合方式是( )。A.事业部制 B.直线
最全题库
2022-08-02
97
问题
下列选项中属于以成果为中心设计的部门组合方式是( )。A.事业部制B.直线制C.矩阵制D.直线职能制
选项
A.事业部制
B.直线制
C.矩阵制
D.直线职能制
答案
A
解析
以成果为中心设计的部门组合方式包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018423.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
对求职者的信息掌握较全面,招聘成功率高的员工招聘方式是( )A.校园招聘 B
劳动保障部门应当自受理工伤认定申请之日起( )内作出工伤认定。A.30日 B
面试前的准备工作有( )A.确定面试目的 B.设计面试问题 C.确定面试时
在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是对劳动关系的社会性调整。A.劳动法律
劳动行政部门在收到集体合同后的( )内将审核意见书送达。A.7天 B.10天
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和( )A.培训制度 B.工作说明书
在管理方式上,现代人力资源管理采取( )A.科学化管理 B.制度控制 C.
请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各阶段的主要任务。
企业员工绩效评审系统的主要功能包括()A.监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩
培训后管理效率评估的作用包括()A.是取得企业高层领导支持的重要方式 B.可作
随机试题
【S1】[br]【S2】couldn’t
Alltheusefulenergyatthesurfaceoftheearthcomesfromtheactivityof
[originaltext]Forthreegroupsofexplorersformedbycollegestudentsand
[originaltext]W:Kate,thanksforyourgift.[/originaltext][audioFiles]2021m3x/
[originaltext]W:You’vereadanarticleabouthumanbones.Arethereanycommen
《对外投资国别产业导向目录》主要是根据是否是()的原则确定。A:与我国经济互补
当学生在课堂上回答不出问题时,不同的老师有不同的处理方式。下面是两位老师的处理
在心理测试中,()可以说明某一测试结果分数相对同类测试者所处的水平。A.效
某氮肥生产企业编制了安全技术措施计划,其中为现场接触尘毒作业人员设置淋浴室和更衣
下列关于施工项目竣工质量验收的条件,说法错误的有()。A.施工单位在工程完
最新回复
(
0
)