首页
登录
从业资格
工作性质不同或主要职务不同，但其困难程度、职责大小、工作所需资格等条件充分相同的
工作性质不同或主要职务不同，但其困难程度、职责大小、工作所需资格等条件充分相同的
admin
2022-08-02
70
问题
工作性质不同或主要职务不同，但其困难程度、职责大小、工作所需资格等条件充分相同的不同职系的岗位同一级别的是( )。A．职组B．职门C．岗级D．岗等
选项
A．职组
B．职门
C．岗级
D．岗等
答案
D
解析
岗等是指由工作性质不同或主要职务不同，但其困难程度、职责大小、工作所需资格等条件充分相同的不同职系的岗位同一级别。 @##
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018221.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工作类劳动标准不包括()A.工作时间标准 B.最低工资标准 C.劳动统计计量
()主要测评学员在接受培训回到工作岗位后产生的变化，实际上是知识、技能和态度的转
三维培训需求分析模型根据胜任力可塑性、胜任力的重要性和测评差距大小区分出()个象
在组织层级中，()工作实质是将决策付诸实施的一整套过程。A.决策层 B.管理层
一般来说，企业对工作经验少于3年的专业人员的需求主要通过()的方式获得。A.网络
()不适合用工作岗位方法核算其定员人数。A.清洁工 B.信访人员 C.警卫员
某公司销售主管王成对下属赵云飞说：“你下班前到我办公室来一趟，我想就你的工作表现
从员工档案中可以了解到员工（ ）等方面的信息。A.技能水平 B.工作业绩
工作岗位分析信息的主要来源是（ ）。A.直接观察 B.事件访谈 C.工作日
生产岗位工作规范主要包括（ ）。A.岗位的职责 B.岗位的主要任务
随机试题
Thecustomerdidnot______anydifferencesbetweenthetwins.A、contactB、notify
It’snecessarythattheproblem______insomewayorother.A、issettledB、wass
[originaltext]M:Doyouthinkyoungpeoplearegiventoomuchfreedomnowadays,
进修生必须从事本专业工作____年，具有一定理论水平和实践经验的______。（
跳远落地缓冲阶段，人体股四头肌完成（）。A.退让工作 B.克制工作 C.等
我们党和国家历来重视人民民主专政国家政权的建设，运用人民民主专政的力量。巩固人民
如下图所示，欲求出各位同学三科的平均分，则在E2处可以先填写公式（），再通过
（）提出了结构式家庭治疗模式。A.罗杰斯 B.林德曼 C.班杜拉 D.
培训管理体系包括（ ）等。A.企业培训制度、培训政策、管理人员培训职责管理
以下何表现不见于Graves病 A.弥漫性甲状腺肿 B.突眼 C.胫骨前黏
最新回复
(
0
)
