首页
登录
从业资格
( )就是在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。A.非正式评
( )就是在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。A.非正式评
资格题库
2022-08-02
21
问题
( )就是在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。A.非正式评估B.建设性评估C.正式评估D.总结性评估
选项
A.非正式评估
B.建设性评估
C.正式评估
D.总结性评估
答案
B
解析
本题考查的是建设性评估的内涵。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018184.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
为了保证考评的公正性和公平性,人力资源部门应当建立()保障系统。A.绩效评估
()不属于选择最优培训方法的基本要求。A.简便易行,使用范围广泛 B.应针对具
()用来判断培训项目给企业带来的回报。A.技能成果 B.投资净收益 C.情感
三维培训需求分析模型根据胜任力可塑性、胜任力的重要性和测评差距大小区分出()个象
培训效果评估的层次主要包括( )。A.受训者学习的内容 B.企业运营成本
实践型培训法的优点包括( )。A.培训经济高效,节约企业培训成本 B.无
参与式培训法使受训者在与培训者的互动中学习,具体包括( )。A.案例研究法
培训有效性信息的类型包括( )。A.培训时间选定 B.受训群体选择
( )是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。A.工作指导法
下列选项中不属于人力资源管理费用的是( )。A.招聘费用 B.培训费用
随机试题
Themandenied______intotheneighbor’sgardenand______hiscow.A、going,ste
Peopletravelinglongdistancesfrequentlyhavetodecidewhethertheywoul
ASocioculturalApproachtoReading,LanguageandLiteracyI.T
云计算能够给用户提供可靠的、自定义的、最大化资源利用的服务,是一种崭新的()
关于中药饮片包装要求说法错误的是A直接接触中药饮片的包装材料可以回收重复使用
节肢动物对人类产生最严重的危害是A:刺叮吸血B:直接寄生人体内C:作为传病媒
有关咖啡因的作用错误的是A.小剂量减轻疲劳,振奋精神B.舒张支气管平滑肌,且能利
某厂去年生产服装2431件,今年多生产服装811件,则增产的比例约为()。
下列选项中,能够由“李白是文人”和“李白不是商人”必然推出的()。A、有
学习层面的评估一般可以通过()的方式进行。A.访谈 B.考试测验 C.观察
最新回复
(
0
)