2. 从业资格
  3. （　　）不属于为提高结构化面试的信度和效度，对面试考官培训的内容。A.要求面试考

（　　）不属于为提高结构化面试的信度和效度，对面试考官培训的内容。A.要求面试考

免费题库2022-08-02  44
问题 （　　）不属于为提高结构化面试的信度和效度，对面试考官培训的内容。A.要求面试考官有丰富的人际关系B.要求面试考官掌握完整的评选规则C.要求面试考官有丰富的职业技能知识D.要求面试考官有丰富的社会经验
选项 A.要求面试考官有丰富的人际关系
B.要求面试考官掌握完整的评选规则
C.要求面试考官有丰富的职业技能知识
D.要求面试考官有丰富的社会经验
答案 A
解析 考查培训结构化面试考官，提高结构化面试的信度和效度方面的内容。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018088.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)