首页
登录
从业资格
制定人力资源管理制度的基本要求是（ ）。A.从企业的具体的情况出发 B.满足
制定人力资源管理制度的基本要求是（ ）。A.从企业的具体的情况出发 B.满足
admin
2022-08-02
42
问题
制定人力资源管理制度的基本要求是（ ）。A.从企业的具体的情况出发B.满足企业的实际需求C.符合法律和道德规范D.注重系统性和配套性E.保持合理性和先进性
选项
A.从企业的具体的情况出发
B.满足企业的实际需求
C.符合法律和道德规范
D.注重系统性和配套性
E.保持合理性和先进性
答案
ABCDE
解析
制定人力资源管理制度的基本要求是：从企业的具体的情况出发；满足企业的实际需求；符合法律和道德规范；注重系统性和配套性；保持合理性和先进性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017942.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是（ ）。A.
根据劳动法的规定，（ ）由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的，由职工代
（ ）是指人力资源个体在工作岗位上的活动是已经付出的劳动。A.潜在劳动
企业民主管理制度的基本形式包括（ ）。A.合理化建议 B.职工大会
在企业发展的历史上，企业的组织结构出现过的形式包括（ ）。A.直线制 B
（ ）是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验，从供应商名单中选择供
（ ）也称概略定员标准，是以某类人员以至于企业全部人员为对象制定的标准。A.比
以下各选项不属于人力资源管理费用的是（ ）。A.招聘费用 B.劳动争议处
下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是（ ）。A.更加强调管理的系统化
在管理内容上，现代人力资源管理（ ）。A.以事为中心 B.以企业为中心
随机试题
Musicaffectsusasprofoundlyasanythingweexperience.Verymanypeoples
Thesungivesofflightandwarmth,______(这使用权植物生长变为可能).whichmakesitpossibl
Forthispart,youareallowed30minutestowriteacompositiononthetopicI
[originaltext]M:Ihearyouhaverentanewhouse.Sowhat’sitlikehavingar
对于咯血的诊断，最重要的常规检查是A.痰液检查 B.肺组织活检 C.胸部X线
男性，14岁。3年来反复发作意识丧失，四肢强直，继之抽搐，口唇青紫，舌咬伤，尿失
与开窍药“温通开窍”功效相关的药理作用是A:调节中枢神经功能B:抗心肌缺血C
患者女，36岁。颈前弥漫性肿大，疑为甲亢。下列检查对诊断意义不大的是A.基础代谢
依据《中华人民共和国草原法》，关于草原的保护，下列说法中，正确的有（ ）。A.
施工现场设立的安全警示标志，现场围挡等所需的费用属于（）费用。A.措施项目费
最新回复
(
0
)
