首页
登录
从业资格
制定人力资源管理制度的基本要求是（ ）。A.从企业的具体的情况出发 B.满足
制定人力资源管理制度的基本要求是（ ）。A.从企业的具体的情况出发 B.满足
admin
2022-08-02
91
问题
制定人力资源管理制度的基本要求是（ ）。A.从企业的具体的情况出发B.满足企业的实际需求C.符合法律和道德规范D.注重系统性和配套性E.保持合理性和先进性
选项
A.从企业的具体的情况出发
B.满足企业的实际需求
C.符合法律和道德规范
D.注重系统性和配套性
E.保持合理性和先进性
答案
ABCDE
解析
制定人力资源管理制度的基本要求是：从企业的具体的情况出发；满足企业的实际需求；符合法律和道德规范；注重系统性和配套性；保持合理性和先进性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017942.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是（ ）。A.
根据劳动法的规定，（ ）由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的，由职工代
（ ）是指人力资源个体在工作岗位上的活动是已经付出的劳动。A.潜在劳动
企业民主管理制度的基本形式包括（ ）。A.合理化建议 B.职工大会
在企业发展的历史上，企业的组织结构出现过的形式包括（ ）。A.直线制 B
（ ）是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验，从供应商名单中选择供
（ ）也称概略定员标准，是以某类人员以至于企业全部人员为对象制定的标准。A.比
以下各选项不属于人力资源管理费用的是（ ）。A.招聘费用 B.劳动争议处
下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是（ ）。A.更加强调管理的系统化
在管理内容上，现代人力资源管理（ ）。A.以事为中心 B.以企业为中心
随机试题
Inmostcases,youhavetousethechemicalswithin______.A、limitsB、bordersC、
PASSAGEFOUR[br]Accordingtothepassage,whatdoestheopponentsofGooglefe
监理人员实施的（ ）等工作是事中监理的主要工作。A.旁站 B.巡视 C.
多跨厂房在采用矩形天窗时，为了防止相邻两跨天窗的互相遮挡，一般天窗跨度取建筑跨度
某银行为某个人优质客户的贷款进行定价时，选取优惠利率为4%。违约风险贴水为50基
患者女，45岁。中午服美曲磷酯(敌百虫)农药半杯，晚7时被家人发现，随即送来就诊
某市小学生甲在放学回家途中被撞伤，送医院抢救无效所亡。甲父母认为辖区交警大队出警
运用头脑风暴法训练学生的思维所应遵循的原则有哪些?
在Excel中，在选择了内嵌图表后，改变它的大小的方法是()。A、按【+】号或【
预防青少年近视眼的根本措施是A.对青少年视力状况定期进行监测 B.适当安排青少
最新回复
(
0
)
