首页
登录
从业资格
关于企业员工整体素质结构,下列说法正确的有( )。A.企业人力资源整体结构是一
关于企业员工整体素质结构,下列说法正确的有( )。A.企业人力资源整体结构是一
最全题库
2022-08-02
34
问题
关于企业员工整体素质结构,下列说法正确的有( )。A.企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体B.企业人力资源的整体结构决定了人力资源的整体素质C.企业人力资源整体素质结构等同于员工个体素质的相加D.考察和分析企业人力资源的整体素质,要从研究企业人力资源的整体结构人手E.企业人力资源整体结构具体表现为年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构,以及生理心理素质结构
选项
A.企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体
B.企业人力资源的整体结构决定了人力资源的整体素质
C.企业人力资源整体素质结构等同于员工个体素质的相加
D.考察和分析企业人力资源的整体素质,要从研究企业人力资源的整体结构人手
E.企业人力资源整体结构具体表现为年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构,以及生理心理素质结构
答案
ABDE
解析
A.企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体
B.企业人力资源的整体结构决定了人力资源的整体素质
C.企业人力资源整体素质结构等同于员工个体素质的相加
D.考察和分析企业人力资源的整体素质,要从研究企业人力资源的整体结构人手
E.企业人力资源整体结构具体表现为年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构,以及生理心理素质结构
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017625.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工满意度调查方法通常为( )。A.问卷调查法 B.访谈法 C.观察法
同一组织内的员工有相同的文化背景,可能会产生( )的现象。A.团体思维 B.
下列关于工作岗位分析的说法,不正确的是( )。A.尽可能进行全面调查以保证调查
( )亦称概略定员标准,是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。A.比例
( )又称为分权制结构。是一种在直线职能制基础上演变而来的现代企业组织结构形式
下列关于行为锚定法考评体系的说法,错误的是( )。A.具有良好的反馈功能 B
下列关于目标导向模型法精髓的说法错误的是( )。A.关注的是培训者的动机 B
( )采用特征性效标,重点考评员工的潜质,如心理品质、能力素质。A.效果导向型
企业招聘大批的初级技术人员。最适合的招聘渠道是( )。A.校园招聘 B.猎头
以下关于劳动环境优化的说法错误的是( )。A.色彩可以调节情绪 B.照明亮度
随机试题
In1924America’sNationalResearchCouncilsenttwoengineerstosupervise
[originaltext]Youngwomenarelosingfaithintheuniversitysystemwithnearly
配置项是构成产品配置的主要元素,其中()不属于配置项。A.设备清单 B.项目
下列各种频率的脑波中,属于快波的有()A.4~7/秒 B.8~13/秒
Consumersarebeingconfusedandmisledb
下列关于情景分析法,说法正确的有() Ⅰ.情景分析法也叫做脚本法或前景
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性: A.如
基础心理学是研究()。 (A)正常成人心理现象的心理学基础学科 (B
某地区卫生行政执法机构执法人员对甲中医诊所开展日常检查时发现,该诊所内放置治疗床
塑料全冠修复时牙颈部制成肩台是为了A.有利于美观 B.有利于边缘密合 C.有
最新回复
(
0
)