编制人力资源规划的核心和前提是(  )。A.人力资源的需求预测 B.人力资源管

最全题库2022-08-02  29

问题 编制人力资源规划的核心和前提是(  )。A.人力资源的需求预测B.人力资源管理系统的设计C.人力资源的供给预测D.人力资源供求平衡和协调

选项 A.人力资源的需求预测
B.人力资源管理系统的设计
C.人力资源的供给预测
D.人力资源供求平衡和协调

答案 A

解析 人员需求预测是估算组织未来需要的员工数量和能力组合,它是公司编制人力资源规划的核心和前提,其直接依据是公司发展规划和年度预算。
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