2. 从业资格
  3. 行为描述面试的假设前提为（　　）。A．属于一种特殊的结构化面试 B．面上的问题

行为描述面试的假设前提为（　　）。A．属于一种特殊的结构化面试 B．面上的问题

免费题库2022-08-02  31
问题 行为描述面试的假设前提为（　　）。A．属于一种特殊的结构化面试B．面上的问题都是行为性问题C．过去行为最能预示未来行为D．说和做是截然不同的两码事E．用以识别关键性的工作要求
选项 A．属于一种特殊的结构化面试
B．面上的问题都是行为性问题
C．过去行为最能预示未来行为
D．说和做是截然不同的两码事
E．用以识别关键性的工作要求
答案 CD
解析 行为描述面试的假设前提为：①一个人过去的行为最能预示其未来的行为，一个人的行为是具有连贯性的；②说和做是截然不同的两码事。与应聘者自称“通常在做”的、“老在做”的、“能够做”的、“可能会做”的或者“应该做”的事情相比，其过去实际行为的实例更为重要。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017408.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)