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( )不属于静态的组织设计理论的研究内容。A.管理行为规范 B.组织的权、责
( )不属于静态的组织设计理论的研究内容。A.管理行为规范 B.组织的权、责
题库
2022-08-02
35
问题
( )不属于静态的组织设计理论的研究内容。A.管理行为规范B.组织的权、责结构C.组织信息控制D.部门划分的形式和结构
选项
A.管理行为规范
B.组织的权、责结构
C.组织信息控制
D.部门划分的形式和结构
答案
C
解析
组织设计理论分为两个部分:①静态的组织设计理论,主要研究组织的体制(权、责结构)、机构(部门划分的形式和结构)和规章(管理行为规范);②动态的组织设计理论,除了包含静态的组织设计理论研究的基本内容之外,还加进了人的因素,加进了组织结构设计,以及组织在运行过程中的各种问题,诸如协调、信息控制、绩效管理、激励制度、人员配备及培训等。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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