首页
登录
从业资格
按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为( )。A.权利争议 B.利益争
按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为( )。A.权利争议 B.利益争
最全题库
2022-08-02
110
问题
按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为( )。A.权利争议B.利益争议C.由于劳动条件而发生的争议D.劳动合同争议E.由于劳动报酬而发生的争议
选项
A.权利争议
B.利益争议
C.由于劳动条件而发生的争议
D.劳动合同争议
E.由于劳动报酬而发生的争议
答案
CDE
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017291.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动纪律的主要内容包括( )。A.组织规则 B.定员规则 C.岗位规则
出现( )情况时可以不受修订定额的间隔期的限制,对劳动定额及时进行调整。A.产
集体合同的内容包括( )。A.劳动条件标准部分 B.一般性规定 C.实现目
岗位劳动规则的内容包括( )。A.时间规则 B.行为规则 C.组织规则
根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于( )。A.按机器
( )是劳动权的核心。A.择业权和劳动报酬权 B.平等就业权和自由择业权
搞好劳动定员工作的核心是( )。A.定员数量的高低宽紧程度适中 B.既保证生
( )是指因集体合同的订立而获得利益、并且受集体合同约束的主体。A.所有者
合同规范对劳动关系的调整属于当事人之间的( )协调。A.纵向 B.横向 C
下列关于劳动标准的说法,错误的是( )。A.劳动标准是对劳动过程、劳动关系以及
随机试题
He’dneverhavedonesuchathingifhehadbeen______atthatcrucialmoment.A、
请选出下面划线部分读音不同的选项A.spe[c]ial B.[c]ity C
未列入炮制品质量指标的是A.片型 B.灰分 C.重量 D.包装规格 E.
患者女性,29岁,孕34周,规律性腹痛3小时,无阴道流水及流血,阴道检查宫口未开
下列关于基督教的表述,错误的是( )。A.圣父、圣子、圣灵三位一体 B.曾四
男性,35岁,阵发性头痛,心悸,出汗3年此次因情绪激动急性发作来诊。查体:面色苍
()指决策时如果改变对结果的描述改变参照点,会影响人们的偏好选择。A.确定性效
根据《××市基础测绘规划十一五规划》,××年××月,启动了××市区域似大地水准面
民生主义的内容是( ) A.平均地权 B.改善民生 C.改变封建土地所有
关于生育保险,下列表述有误的是()。A.建立生育保险是为了保证生育状态的
最新回复
(
0
)