首页
登录
从业资格
( )属于组合薪酬结构。A.岗位技能薪酬 B.能力资格薪酬 C.岗位效益薪
( )属于组合薪酬结构。A.岗位技能薪酬 B.能力资格薪酬 C.岗位效益薪
免费题库
2022-08-02
40
问题
( )属于组合薪酬结构。A.岗位技能薪酬B.能力资格薪酬C.岗位效益薪酬D.技术等级薪酬E.薪点薪酬
选项
A.岗位技能薪酬
B.能力资格薪酬
C.岗位效益薪酬
D.技术等级薪酬
E.薪点薪酬
答案
ACE
解析
组合薪酬结构使员工在各个方面的劳动付出都有与之对应的薪酬,员工只要在某一个因素上比别人出色,都能在薪酬上反映出来。岗位技能薪酬、薪点薪酬制、岗位效益薪酬等都属于这种薪酬结构。BD两项属于以技能为导向的薪酬结构。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017289.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动纪律的主要内容包括( )。A.组织规则 B.定员规则 C.岗位规则
职工参与企业民主管理的形式包括( )。A.个人参与 B.合作参与 C.岗位
非结构化面试的优点包括( )。A.灵活自由 B.问题可因人而异 C.标准统
下列选项中属于影响薪酬水平的内部因素是( )。A.企业的性质 B.发展规模
( )是岗位薪酬体系设计的首要步骤。A.环境分析 B.岗位分析 C.岗位评
以下有关工作岗位评价的说法,不正确的是( )。A.评价中心是现有的人员 B.
下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是( )。A.工会的力量 B.企业的
筛选简历时。应更多地关注( )。A.学习成绩 B.管理能力 C.主观内容
在现实运作中,绩效薪酬主要的缺点包括( )。A.对员工行为和成果难以进行准确的
下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的有( )。A.基本工资 B.绩效工资
随机试题
WhenaScottishresearchteamstartledtheworldbyrevealing3monthsagoth
Incasehe______beforeIgetback,pleaseaskhimtowait.A、wouldarriveB、sho
LatelyDreamWorksSKGhasbeenawanderingtribe.Thewould-bestudio,which
WhatIsGrit?MyquestionsWhyisn’tI.Q.the
亚当斯认为,当员工感到不公平时,可能采取的措施有A.自我安慰 B.改变比较和参
假设某歌唱演员的年薪为10万元,但若她从事其他职业,最多只能得到3万元,那么该演
A.利水渗湿,健脾,安神B.利水渗湿,清热排脓C.利水渗湿,泻热D.利水通淋,清
基尼是美国加利福尼亚州的一个小女孩。她母亲双目失明,丧失了哺育孩子的基本能力;父
A.过度治疗用药 B.无适应证用药 C.有禁忌证用药 D.联合用药不适宜
根据《行政强制法》规定,下列关于行政强制设定的说法中,正确的是()。A.必要时
最新回复
(
0
)