首页
登录
从业资格
事实劳动关系的形成原因包括( )。A. 无视劳动法律法规而逐步形成 B. 无
事实劳动关系的形成原因包括( )。A. 无视劳动法律法规而逐步形成 B. 无
免费题库
2022-08-02
35
问题
事实劳动关系的形成原因包括( )。A. 无视劳动法律法规而逐步形成B. 无效劳动合同而形成C. 没有订立书面劳动合同而形成D. 双重劳动关系而形成E. 以其他合同形式替代劳动合同而形成
选项
A. 无视劳动法律法规而逐步形成
B. 无效劳动合同而形成
C. 没有订立书面劳动合同而形成
D. 双重劳动关系而形成
E. 以其他合同形式替代劳动合同而形成
答案
BCDE
解析
事实劳动关系是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的劳动法律关系。事实劳动关系形成的原因包括:①不订立书面劳动合同而形成事实劳动关系;②无效劳动合同而形成事实劳动关系;③双重劳动关系而形成事实劳动关系;④以其他合同形式替代劳动合同而形成事实劳动关系。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017050.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动法的构成体系包括( )。A.集体合同制度 B.劳动合同制度 C.劳动法
劳动法基本原则的作用包括( )。A.反映劳动法律部门特点 B.是指导性的法律
老年人口劳参率下降的主要原因包括( )的完成和推广。A.收入保障制度 B.绩
( )通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A.薪酬 B.
( )能为劳动环境中各种因素的优化起辅助作用。A.照明 B.温度 C.湿度
从广义上说,( )是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律
企业短期可变的生产要素是( )。A.劳动工具 B.劳动资料 C.劳动对象
2010年10月8日,于某通过招工考试被录用为某商场营业员,双方当事人签订劳动合
简述用人单位内部劳动规则的内容。?
按劳动效率定员,即根据( )来计算定员人数。A.劳动时间 B.出勤率 C.
随机试题
WinstonChurchilloncemoanedaboutthelong,dishonourabletraditioninpol
Isthereapopulationproblem?Myanswer【C1】______thequestionis"YES",the
Finally,somegoodnewsaboutairplanetravel.Ifyouareonaplanewithas
简述人民群众的含义和人民群众在历史发展中的作用。
水性路面标线涂料是指以水为溶剂,乳液为主要成膜物质。()
女,15岁,间断发热1个月,伴心悸、关节痛、多汗。查:T37.6℃,咽部充血,扁
药典中关于杂质的限量通常用()A.百分之几或百万分之几 B.万分之几或
根据《行政许可法》,下列叙述中不正确的是()。(2017年真题)A.行政法
根据《城市规划编制办法》的规定,城市控制性详细规划的强制性内容主要包括()
X公司为提高事务协调处理效率,促进并完善公司管理,迅速解决需要决策的问题,辅助总
最新回复
(
0
)