首页
登录
从业资格
从各级单位的层级角度分解,企业年度KPI按季度可分解成( )。A.企业季度KP
从各级单位的层级角度分解,企业年度KPI按季度可分解成( )。A.企业季度KP
考试题库
2022-08-02
148
问题
从各级单位的层级角度分解,企业年度KPI按季度可分解成( )。A.企业季度KPIB.部门季度KPIC.企业月度KPID.班组季度KPIE.岗位季度KPI
选项
A.企业季度KPI
B.部门季度KPI
C.企业月度KPI
D.班组季度KPI
E.岗位季度KPI
答案
ABDE
解析
选项C:企业月度KPI,属于时间维度的分解,不符合要求。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015935.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列关于住房公积金的做法正确的是( )A.某大型企业对于其在职职工按照是否已有
下列关于用人单位内部劳动规则的说法,错误的是( )A.只在本单位内适用
人力资源管理制度的基本职能是围绕( )等环节展开的,要有效完成这些职能,企业必
下列关于培训制度的贯彻执行,说法正确的是( )A.企业可以采取开放式的管理方式
企业战略的实质是实现( )之间的动态平衡。A.外部环境 B.内部环境
下列关于绩效管理总结阶段的活动,说法不正确的是( )。A.对企业绩效管理系统的
企业战略控制的基本要素包括( )。A.战略评价标准 B.实际成效
非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应(
集体合同由( )代表职工与企业签订。A.工会组织 B.企业人事部门 C.企
审核人工成本费用时,应关注政府有关部门颁布的年度工资指导线,用“三条线”来衡量本
随机试题
WiltChamberlainisretirednow,butheusedtobeafamousbasketballplaye
TomostAfricans,tribalismsimplymeansverystrongloyaltytoone’sethnic
U.S.ratesofdiseaseandsomecancers,【B1】______ofthebreast,areamongth
下列肿瘤中,CT平扫为混杂密度的是:A.脊索瘤 B.动脉瘤 C.脑膜瘤 D
变配电工程常用的施工图有( )。A.一次回路系统图 B.二次回路原理接线网
一中年患者十二指肠溃疡大出血,7小时内已输血100ml,BP75/50mmHg,
招标人在招标过程中,对外地区、外部门的投标人实施歧视待遇的做法违背了()。A:
丁公司自行建造某项生产用设备,建造过程中发生外购材料和设备成本183万元(不考虑
公司公开发行股份前已发行的股份,自公司股票在证券交易所上市交易之日起()内不得转
民用建筑工程根据室内环境污染的不同要求,划分Ⅰ类民用建筑工程和Ⅱ类民用建筑工程两
最新回复
(
0
)