首页
登录
从业资格
非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应（
非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应（
admin
2022-08-02
100
问题
非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应（ ）支付劳动者工资。A．无需B．部分C．酌情D．按照正常提供劳动
选项
A．无需
B．部分
C．酌情
D．按照正常提供劳动
答案
D
解析
非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照正常提供劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025851.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不
下列情形中，劳动合同终止（）。A.劳动合同到期 B.劳动者开始依法享受基
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以上10年以下的劳动者患病，其医疗
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平
劳动者在()时，依法享受社会保险待遇。A.生育 B.疾病 C.因工
劳动关系只能是雇主与雇员之间的关系，而不可能是劳动者因集体劳动而产生的（）的分工
（ ）是用人单位根据劳动者劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者的工资。A.
（）按本单位上年职工月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费。A.国有企业
用人单位按全部职工缴费工资基数之和的（ ）缴纳基本医疗保险费。A.9％
根据《失业保险条例》，城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的（）缴纳失业保
随机试题
WhydomanyvisitorscometoCambridge?[br][originaltext]"Whereistheun
[originaltext]Inthecaseofmobilephones,changeiseverything.Recentre
[originaltext]W:Idon’twantmysonTimtohangoutwithBob,whodrinksando
Jointhe"SleepChallenge"[A]Didyougetenoughsleeplastnight?
（）是银行增加一级资本最快捷的方式。A.发行普通股 B.发行优先股 C.留
肥达反应是一种（ ）。A.沉淀反应 B.间接凝集反应 C.直接凝集反应
A. B. C. D.
共用题干 某公司的营业杠杆系数是1.8，息税前利润为250万元，资产总额400
调查按搜集资料方式不同可分为()。A:全面调查和非全面调查B:统计报表和专门
根据规定出纳员不兼管的是（）。A、稽核 B、会计档案保管 C、应收账款明细账
最新回复
(
0
)
