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我国《劳动法》第33条规定，企业职工一方与企业可以就（ ）等事项签订集体合同。
我国《劳动法》第33条规定，企业职工一方与企业可以就（ ）等事项签订集体合同。
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2022-08-02
93
问题
我国《劳动法》第33条规定，企业职工一方与企业可以就（ ）等事项签订集体合同。A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.劳动安全卫生E.保险福利
选项
A.劳动报酬
B.工作时间
C.休息休假
D.劳动安全卫生
E.保险福利
答案
ABCDE
解析
我国《劳动法》第33条规定，企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015578.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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