首页
登录
从业资格
为了使受训者更好地配合培训,可以采取( )措施来解决。A.分析确定培训对象时应
为了使受训者更好地配合培训,可以采取( )措施来解决。A.分析确定培训对象时应
免费题库
2022-08-02
45
问题
为了使受训者更好地配合培训,可以采取( )措施来解决。A.分析确定培训对象时应有所选择,要求受训者具备学习培训项目内容所需的基本技能B.要求受训者做好受训准备,端正学习态度和学习动机C.根据需要,通过自我学习提高一些基本技能D.明确告知,培训后将考察学习结果和应用情况,设置奖惩项目,并与薪酬、晋升等活动挂钩E.如果员工不具备基本技能但又不得不参加培训,可以将基本技能指导融进培训计划中
选项
A.分析确定培训对象时应有所选择,要求受训者具备学习培训项目内容所需的基本技能
B.要求受训者做好受训准备,端正学习态度和学习动机
C.根据需要,通过自我学习提高一些基本技能
D.明确告知,培训后将考察学习结果和应用情况,设置奖惩项目,并与薪酬、晋升等活动挂钩
E.如果员工不具备基本技能但又不得不参加培训,可以将基本技能指导融进培训计划中
答案
ABCDE
解析
采取有效措施促进受训者的配合,共6条
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015569.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
效用最大化行为的观点,通常作为()基本假设A:市场分析 B:经济分析
()是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、
教师连续提问两个学生都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽
()是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定(不是坑定)或否定的心理倾向。A:
()是利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。A:归因
人力资源教育开发的重点是()。A:职业教育 B:专业培训 C:技术教
限制延长工作时间的措施包括()A:条件限制 B:时间限制 C:人员限
案例分析培训方法中,案例编写的信息来源一般为()A:自己的经历 B:培训
工作岗位评价的对象是()A:岗位工作 B:岗位工资 C:岗位员工
()不属于培训前对培训师的基本要求。A:做好准备工作 B:决定如何在学员
随机试题
"Artdoesnotsolveproblems,butmakesusawareoftheirexistence,"sculp
"Thatwhichdoesnotkillusmakesusstronger."Butparentscan’thandlei
陈钢、何占豪创作的《梁祝》是著名的_________协奏曲。()A.小提琴
范老师在《文具设计》一课中,展示实物并利用教具呈现设计过程,这种教学方法是(
B、C类火灾场所(中危险级)手提式灭火器的最大保护距离()m。(A)1
“坏人”该不该有律师?在法治原则尚未确立的社会,可能会是一场无休止的争论,但现代
每个国有企业法人单位的从业人员数比每个私营企业的约多()人。 A.
交易商协会向接受注册的企业出具《接受注册通知书》,注册有效期为()年。 A.
腹痛常见病因病机A.寒凝 B.热结 C.气滞 D.气虚 E.食滞
隧道监控量测时,测点应距开挖面( )的范围内尽快安设,并应保证爆破后24h内或下
最新回复
(
0
)