首页
登录
从业资格
特性列举法的实施步骤如下:①从名词、形容词、动词三个方面进行特性列举;②将对象的
特性列举法的实施步骤如下:①从名词、形容词、动词三个方面进行特性列举;②将对象的
练习题库
2022-08-02
46
问题
特性列举法的实施步骤如下:①从名词、形容词、动词三个方面进行特性列举;②将对象的特性或属性全部写出来;③提出方案并对方案进行评价讨论,使产品能符合人们的需要和目的;④在各项目下试用可替代的各种属性加以置换,列出具有独创性的方案。其中排序正确的是( )。A.①②③④B.②①③④C.②①④③D.①③②④
选项
A.①②③④
B.②①③④
C.②①④③
D.①③②④
答案
C
解析
实施步骤如下:
1、将对象的特性或属性全部写出来,犹如把一架机器分解成一个个零件,每个零件功能何,特性怎样,与整体的关系如何都列举出来,列成表。如对象复杂,则应先将对象分析后选一个目标较为明确的发明或改进课题,课题宜小不宜大。
2、从三个方面进行特性列举:
名词性特性:整体、部分、材料、制造方法;
形容词特性:颜色、形状、感觉、性质、状态;
动词性特性:功能、作用。
3、在各项目下试用可替代的各种属性加以置换,引出具有独创性的方案。这一步的关键是要力求详尽地分析每一特性,提出问题,找出缺陷,再试图从材料、结构、功能等方面加以改进。
4、提出方案并对方案进行评价讨论,使产品能符合人们的需要和目的。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015521.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、
()是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定(不是坑定)或否定的心理倾向。A:
员工满意度调查应围绕()等方面进行全面评估。A:薪酬 B:工作 C:
培训激励制度的主要激励对象,不包括对()的激励。A:企业员工 B:培训师
企业人力资源费用支出控制包括三个阶段:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费
管理人员的四级培训对象是()。A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜能的初
<P>为了检查评价企业绩效管理系统的有效性,采用总体评价法时,应当从哪些方面进行
场地拓展训练可以使团队在()方面得到收益和改善。A:变革与学习 B:绩效与责任
培训方法的选用要与受训者群体特征相适应,学员构成这一参数通过学员的()等方面影响
从员工档案中可以了解到员工()等方面的信息。A:技能水平 B:工作业绩 C:
随机试题
______(notprepare)tomorrow’slessons,Ihavenotimetochatwithyou.Nothav
—Thanksforinvitingmetodinnerlastnight,Cathy.Ihadareallygoodtime.T
Theresathinksthatthepresentgovernmentis______.[br][originaltext]M:Now
期货公司会员、非期货公司会员、一般客户适用相同的持仓限额以及持仓报告标准。()A、正确B、错误B期货公司会员、非期货公司会员、一般客户分别适用不同的
椎动脉人颅的位置是A.卵圆孔 B.茎乳孔 C.枕骨大孔 D.棘孔 E.颅
读某河三角洲示意图,完成下题。 该地区聚落分布()。A.在狭隘的河漫滩
共用题干 TheIdealHusbandSciencenowmight
以下有关抗震防灾的说法不正确的是()。A.重大建设工程和可能发生严重次生灾害
《灵枢*经脉》论述足阳明胃经“气盛”及“有余”的临床表现为A.消谷善饥 B.身
下面()属于借款人挪用贷款的情况。A.用流动资金贷款购买辅助材料 B.外借母
最新回复
(
0
)