首页
登录
从业资格
平衡计分卡( )一块适合所有企业或整个行业的模板。A.不是 B.是 C.就
平衡计分卡( )一块适合所有企业或整个行业的模板。A.不是 B.是 C.就
免费题库
2022-08-02
25
问题
平衡计分卡( )一块适合所有企业或整个行业的模板。A.不是B.是C.就是D.可能是
选项
A.不是
B.是
C.就是
D.可能是
答案
A
解析
平衡计分卡不是一块适合于所有企业或整个行业的模板。不同的市场地位、产品战略和竞争环境,要求有不同的平衡计分卡。各企业应当设计出各有特点的平衡计分卡,以便使之与自己的使命、战略、技术和文化相符。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015319.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业民主管理的平等协商形式包括()A:民主对话 B:民主议事 C:民
从横向分类来看,企业薪酬制度是由多种单项制度组合而成,包括()A:工资制度
企业员工薪酬管理的基本目标包括()A:保证薪酬具有竞争性 B:吸引并留住
绩效受多方面因素的影响,其中个人行为和工作表现的影响因素包括()A:企业外部
从标准的具体内容上看,行业定员标准包括()A:用人的数量和质量要求 B:
在没有成立工会组织的企业中,集体合同由()与企业签订。A:职工代表 B:
职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式称为()A:组织参与 B:
企业人力资源费用支出控制包括三个阶段:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费
企业人工成本总预算由()与企业人员工资水平共同决定。A:人力资源规划 B:
企业定员的新方法不包括()A:零基定员法 B:工效定员法 C:运用概
随机试题
TheDifferenceBetweenSpokenandWrittenEnglishI.Thedefinitionofspeecha
[originaltext]Whatdoyouliketodoinyoursparetime?[/originaltext][origin
鉴于睡眠的重要性,我们怎样才能确保我们休息好并保持健康呢?(given)Giventheimportanceofsleep,howcanwemak
[originaltext]AgrowingnumberofAmericanuniversitiesaredroppingtheen
WorkingtoImprovetheConditionsofEvergladesNationalParkA)Whenma
平衡计分法要求企业从四个维度来建立评价指标,下列各项不属于内部管理维度指标的是(
患者女性,65岁。餐后胃区不适2个月,伴呕吐、呕吐宿食,当地医院胃镜诊断胃溃疡位
2008年第一季度,某国的外汇储备为1000亿美元,第二季度又增长了17%,第三
基础心理学是研究()。 (A)正常成人心理现象的心理学基础学科 (B
在我国的基础产业中,当前最为薄弱的是()。A.农业 B.运输 C.能源
最新回复
(
0
)