首页
登录
从业资格
借助具体资料可总结出企业内员工的不同类型,如、( )、安于现状型等。A.事业型
借助具体资料可总结出企业内员工的不同类型,如、( )、安于现状型等。A.事业型
考试题库
2022-08-02
17
问题
借助具体资料可总结出企业内员工的不同类型,如、( )、安于现状型等。A.事业型B.生活型C.技术操作型D.管理指挥型E.创新型
选项
A.事业型
B.生活型
C.技术操作型
D.管理指挥型
E.创新型
答案
ABCDE
解析
组织从收集的具体资料中归纳出一般结论这是由特殊到一般的归纳推理过程。例如,借助具体资料总结出企业内不同类型员工,如事业型、生活型、技术操作型、管理指挥型、创新型、安于现状型等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015193.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
<P>某公司多年来,为了提高对一线员工的绩效管理水平,一直坚持分类管理原则,即一
<P>某公司又到了年终绩效考核的时候,从主管到员工每个人都很紧张,大家议论纷纷。
关于工作地组织,下列说法正确的是()。A:要有利于员工进行生产劳动 B:增加员
企业内部劳动分工包括()等形式。A:职能分工 B:专业分工 C:特殊分工
以下关于绩效面谈的说法正确的为()。A:实现员工“自己解放自己” B:能够帮助
定员定额标准的内容包括()A:岗位培训标准 B:岗位员工规范 C:时间定额标
人本管理原则包括()A:人的管理第一 B:和谐的人际关系 C:员工个人与组织
劳动纪律的内容包括()A:请假程序 B:职业培训 C:岗位职责 D:员工发
影响企业整体薪酬水平的因素包括()A:员工的劳动绩效 B:劳动力市场供求状况
战略层次的培训需求分析的主要内容包括()A:调查并了解员工对企业的满意度 B:
随机试题
Thestartoftheautomobile’shistorywentallthewaybackto1769whenaut
布朗芬布伦纳是生态发展观的代表,他提出了四种环境系统,其中位于外系统的环境有(
玻璃体病的常见症状是A.视力下降 B.眼部充血 C.眼前有漂浮物 D.眼痛
假定买卖双方都遵循相同的谈判规则,要购买一大批微电脑,下列哪种方案最好?A.回顾
企业内部控制的三大主要目标中,不包括:A.经营目标 B.风险目标 C.财务报
A.超声多普勒 B.静脉氧含量测定 C.静脉造影 D.Homans征阳性
A.抗核抗体周边型 B.抗ss-B抗体 C.抗JO-1抗体 D.抗Scl-
Medicinedependsonotherfieldsforbas
根据《中华人民共和国未成年人保护法》的规定,父母或者其他监护人不得歧视女性未成年
(2015年真题)关于砖砌体施工要求的说法,正确的是()。A.半盲孔多孔砖的封
最新回复
(
0
)