首页
登录
从业资格
建立胜任特征模型的前提就是找到能够区分( )与一般的指标体系。A.工作业绩突出
建立胜任特征模型的前提就是找到能够区分( )与一般的指标体系。A.工作业绩突出
练习题库
2022-08-02
47
问题
建立胜任特征模型的前提就是找到能够区分( )与一般的指标体系。A.工作业绩突出B.工作绩效优秀C.工作业绩良好D.工作业绩极佳
选项
A.工作业绩突出
B.工作绩效优秀
C.工作业绩良好
D.工作业绩极佳
答案
B
解析
建立胜任特征模型的前提就是找到能够区分工作绩效优秀与一般的指标体系。基于胜任特征模型而确立的绩效考评指标,主要着眼于员工能力素质的提高,并作为员工职业生涯发展的方向和目标。以上提到的关键绩效指标(KPI)和岗位职责指标(PRI)是指和经营业绩挂钩、与岗位职责相联系的考评目标,岗位胜任特征指标(PCI)是指那些胜任岗位工作、创造优异绩效的能力素质指标。如果经过科学论证将其作为绩效考评的指标,可以从另一角度衡量和测度员工的真实表现,反映并预测员工未来的工作绩效,并以此作为员工招聘、激励、培训以及晋升等方面的依据。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015186.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训需求循环评估模型中,每个循环需要依次从()层面进行分析。A:组织整体层面
集体合同除具有一般协议的特征外,还具有()等自身的特征。A:合法性 B:是规定
培训需求分析具有很强的指导性,它是()的前提。A:确定培训目标 B:进行培训评
社会保险特征包括()A:自由性 B:社会性 C:互济性 D:补偿性 E:
人的心理属性包括()A:心理过程 B:个性心理特征 C:心理素质 D:个性
人性的特征包括()A:能动性 B:社会性 C:整体性 D:多面性 E:可
集体合同的特征包括()A:合法性和法律约束性 B:主体平等性和意思表示一致性
下列选项中,属于领导行为权变理论的有()A:费德勒的权变模型 B:领导情境理论
下列关于劳动力市场性质的说法正确的有()A:劳动力市场是社会生产得以进行的前提条
下列关于劳动争议特征的说法正确的有()A:当事人是特定的 B:内容是不确定的
随机试题
Overthelasttwodecades,anewtrendinAmericaneducationhasdeveloped.A、在过去二
中国的官方语言普通话(Mandarin)在美国的学校中突然热起来。由于中国经济在本世纪的领先地位,公立和私立学校纷纷在外语教学中加人汉语,或将汉语教学项
心理治疗
严禁在吊起的构件上行走或站立,不得用起重机载运人员,不得在构件上堆放或悬挂零星物
某医院检验科微生物室使用一次性培养皿,使用后的病原体培养基直接放入黄色垃圾袋焚烧
五倍子的全部功效是A.固表止汗,敛肺止咳,涩肠止泻 B.敛肺降火,涩肠固精,敛
把下面的六个图形分为两类,使每一类都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是:
A.7 B. C. D.
管线与铁路或道路交叉时应为(),在困难情况下,其交叉角不宜小于()。A.
应用下列哪些药物容易出现手足综合征A.顺铂 B.5-氟尿嘧啶 C.卡培他滨
最新回复
(
0
)