首页
登录
从业资格
下列关于劳动力市场性质的说法正确的有()A:劳动力市场是社会生产得以进行的前提条
下列关于劳动力市场性质的说法正确的有()A:劳动力市场是社会生产得以进行的前提条
题库
2022-08-02
56
问题
下列关于劳动力市场性质的说法正确的有()A:劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件B:劳动力与工资的交换行为是一种不等价交换C:劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值D:通过劳动力市场的交换,实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合E:消耗最高费用的经济方式
选项
A:劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B:劳动力与工资的交换行为是一种不等价交换
C:劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
D:通过劳动力市场的交换,实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合
E:消耗最高费用的经济方式
答案
ACD
解析
劳动力市场的性质有:第一,劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件;第二,劳动力与工资的交换行为是一种等价交换;第三,劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值——工资;第四,通过劳动力市场的交换,实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合,是一种具有最高效率、消耗最低费用的最经济方式。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024803.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动安全卫生管理制度包括()A.安全生产责任制度 B.安全生产教育制度 C
我国社会保险的基本险种包括()A.医疗保险 B.工伤保险 C.养老保险
以下关于绩效考评的说法正确的有()A.绩效考评是人力资源管理体系的基础 B.
关于应聘申请表的说法正确的有()A.使用标准化的格式 B.由应聘人员在求职时
经济人假设理论中的经济人又称为()A.唯利人 B.管理人 C.社会人 D
()是企业财产的人格化代表,是生产经营与管理权的载体。A.雇员 B.工会组织
根据我国人力资源和社会保障部的相关规定,我国职工平均每月的计薪天数为()A.1
关于我国薪酬管理的法律环境,下列说法有误的是()A.《教师法》规定教师的平均工
关于现代企业有效的培训系统,下列说法不正确的是()A.促进员工现在和未来工作绩
()是指企业在一个生产经营周期内,人力资源部门的全部管理活动的费用支出。A.工
随机试题
ThereceptiongiventoKimura’sradicaltheoryofmolecularevolutionshowsthat
[img]2014m8s/ct_eirm_eirread_0146_20145[/img]PartO
Whatishydroplaning?Itmayhappenonthefollowingoccasions:a【D1】___
"Thelandofthefreeandthehomeofthebrave,"theseclosingwordsofthe
简述出版物发行企业目标管理的步骤。
实施健康教育时,应根据不同人群的特点,采用不同的教育方法,这体现了健康教育的A.
配合Φ80H7/k6为基孔制过渡配合,配合Φ80K7/h6为基轴制过渡配合。()
下列说法不正确的是( )。A.总体分布较均匀、个体数量不太多时可采用群体抽样
下列不属于建设项目信息的管理类信息的是()。A、进度控制信息 B、工作量控制
根据规定,上市公司向不特定对象公开募集股份(增发)或发行可转换债券,主承销商可以
最新回复
(
0
)