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福利沟通的内容包括( )。A.定期向员工公布有关福利的信息 B.在小规模的员
福利沟通的内容包括( )。A.定期向员工公布有关福利的信息 B.在小规模的员
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2022-08-02
20
问题
福利沟通的内容包括( )。A.定期向员工公布有关福利的信息B.在小规模的员工群体中作福利报告C.编写福利手册,解释企业提供给员工的各项福利计划D.建立网络化的福利管理系统,在公司组建的内部局域网上发布福利信息E.开辟专门的福利板块,与员工进行有关福利问题的双向交流,减少因沟通不畅导致的种种福利纠纷或不满
选项
A.定期向员工公布有关福利的信息
B.在小规模的员工群体中作福利报告
C.编写福利手册,解释企业提供给员工的各项福利计划
D.建立网络化的福利管理系统,在公司组建的内部局域网上发布福利信息
E.开辟专门的福利板块,与员工进行有关福利问题的双向交流,减少因沟通不畅导致的种种福利纠纷或不满
答案
ABCDE
解析
(1)在弹性福利计划的实施过程中,企业应定期向员工公布有关福利的信息,包括福利计划的适用范围、福利水平以及这些福利计划对每个员工的价值是什么和组织提供的福利的成本。
(2)编写福利手册,解释企业提供给员工的各项福利计划。在小规模的员工群体中作福利报告。
(3)建立网络化的福利管理系统,在公司组建的内部局域网上发布福利信息,也可以开辟专门的福利板块,与员工进行有关福利问题的双向交流,从而减少因沟通不畅导致的种种福利待遇纠纷或不满。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1014999.html
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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