2. 从业资格
  3. 战略性人力资源管理基本特征包括（　　）。A.分析研究战略性人力资源管理的区别

战略性人力资源管理基本特征包括（　　）。A.分析研究战略性人力资源管理的区别

免费题库2022-08-02  9
问题 战略性人力资源管理基本特征包括（　　）。A.分析研究战略性人力资源管理的区别B.将企业经营的长期性目标作为人力资源管理的战略目标C.集当代多学科、多种理论研究的最新成果于一身D.人力资源管理部门的性质和功能发生了重大转变E.管理模式的转变
选项 A.分析研究战略性人力资源管理的区别
B.将企业经营的长期性目标作为人力资源管理的战略目标
C.集当代多学科、多种理论研究的最新成果于一身
D.人力资源管理部门的性质和功能发生了重大转变
E.管理模式的转变
答案 BCDE
解析 战略性人力资源管理基本特征：1、将企业经营的长期性目标作为人力资源管理的战略目标，由过去仅仅满足和实现企业年度生产经营计划的要求，提升到企业发展的战略层面，使企业人力资源管理系统成为企业总体发展战略的重要支撑系统。2、集当代多学科、多种理论研究的最新成果于一身，提升和丰富战略性人力资源管理的基本原理和方法。3、人力资源管理部门的性质和功能发生了重大转变（包括组织性质的转变、管理角色的转变、管理职能的转变、管理模式的转变）。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1014563.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)