首页
登录
从业资格
心理测试从内容上划分,可以分为个性测试、能力测试和( )。A.纸笔测试 B.
心理测试从内容上划分,可以分为个性测试、能力测试和( )。A.纸笔测试 B.
admin
2022-08-02
31
问题
心理测试从内容上划分,可以分为个性测试、能力测试和( )。A.纸笔测试B.投射测试C.笔迹测试D.职业兴趣测试
选项
A.纸笔测试
B.投射测试
C.笔迹测试
D.职业兴趣测试
答案
D
解析
心理测试从内容上划分,可以分为个性测试、能力测试、职业兴趣测试;从形式上划分,可以分为纸笔测试、心理实验、投射测试、笔迹分析测试等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1014425.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在制定培训规划时,排序的结果就是一份()A:学习流程图 B:培训内容安排表
以下关于定员标准内容的说法错误的是()A:规定控制幅度可以促进企业提高定员水平
采用按岗位定员的方法时,应考虑的内容不包括()A:看管岗位的负荷量 B:生产班
以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()A:工作说明书内容可繁可简 B:
下列哪一项不属于制定劳动纪律应当符合的要求()A:劳动纪律的内容应当全面约束劳动
在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容不包括()A:对企业绩效管理制度的诊断
()是在形式上和课堂教学法基本相同,但在内容上有所差异。A:讲授法 B:专题讲
组织层次的培训需求分析的内容不包括()A:组织目标 B:组织资源 C:工作态
应用心理测试的基本要求不包括()A:要注意对应聘者的隐私加以保护 B:要有严格
劳动行政部门在对新开办用人单位内部劳动规则备案审查的内容应该是()A:内部劳动规
随机试题
Somepsychologistsmaintainthatmentalactssuchasthinkingarenotperfor
[originaltext]W:Yourexamisover,isn’tit?Whyaren’tyoucheerful?M:Oh,I
Aprojectlikelytoevolveinthenearorintermediatefutureisspacetouri
Foreachblankinthefollowingpassage,
网络商务信息处理分为信息存储、信息整理和信息加工处理三个阶段。______不属于
患者,男,35岁。3个月来间断上腹痛,有时夜间痛醒,反酸。1天前黑便1次,无呕血
中国在“十一五”期间,经济发展迅速,中国经济年均增长11.2%,远高于同期3
多用于热壅上焦诸证及热在血分,宜选用A.酒黄柏 B.盐黄柏 C.黄柏炭 D
下列灭火器的配置符合要求的是()。A.每个配置单元内灭火器数量不少于2具 B
患者,女,因湿浊内蕴,胆经郁火而出现鼻塞、流清涕、前额头痛等症状。 根据
最新回复
(
0
)