泰勒提出的（　　）也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。A.构建激励性工资报酬制

admin2022-08-02 58

问题泰勒提出的（　　）也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。A.构建激励性工资报酬制度B.实行职能制或直线职能制C.坚持例外原则D.进行有效的监督控制E.在劳资双方建立融洽的协作关系

选项 A.构建激励性工资报酬制度
B.实行职能制或直线职能制
C.坚持例外原则
D.进行有效的监督控制
E.在劳资双方建立融洽的协作关系

答案 ABCDE

解析泰勒所提出的构建激励性工资报酬制度，实行职能制或直线职能制，坚持例外原则，进行有效的监督控制，在劳资双方建立融洽的协作关系等方面的论述，也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1014379.html

本试题收录于：一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

泰勒提出的（　　）也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。A.构建激励性工资报酬制

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()A:60% B:70% C

确保人力资源费用预算合理性的参照指标不包括()A:工资指导线 B:劳动力市场价

实际工资计算公式是()A:货币工资/价格 B:货币工资/价格指数 C:货币工

劳动条件标准不包括()A:劳动报酬 B:保险福利 C:劳动安全卫生 D:集

一般来说，最低工资标准应()社会救济金和失业保险金标准。A:高于 B:低于

非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应()

下列选项中，（　　）属于薪酬体系中的弹性部分。A.基本工资 B.奖金 C.福

工资集体协商，一般情况下三年（　　）次。A.1 B.3 C.6 D.9

人岗匹配包括（　　）。A.工作要求与员工素质相匹配 B.工作报酬与员工贡献相匹

薪酬制度中必须明确的内容不包括（　　）。A.工资结构 B.奖金 C.岗位责任

Whatisthemostappropriatetitleforthepassage?[originaltext]InearlyS

Thenewyearalwaysbringswithitaculturaltraditionofnewpossibilities

防水混凝土不适用环境温度高于()的情况。A.50℃ B.80℃ C.70

关于蜡饼法叙述错误的是A.完全融化的蜡液倒入搪瓷盘或不锈钢盘 B.蜡液厚约3～

下列关于剪力墙结构体系中悬挑式钢平台设置不符合要求的是（　　）。A.每侧上下各两

女性，24岁，长期畏寒、头昏、乏力，皮肤黄染，肝肋下1．0cm，脾肋下4cm，H

患者角色行为适应中，角色行为缺如是指A.患者不能或不愿承担疾病所造成的一系列影响

2011年出台的《退役士兵安置条例》，突出强调退役士兵就业自主性，鼓励（）

下列有关超额配售选择权的表述，正确的有（）。A:发行人计划实施超额配售选择权的，

关于矿山井下的防尘措施，说法错误的是（）。A.装岩时必须向矸石堆喷洒水 B.防

泰勒提出的（ ）也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。A.构建激励性工资报酬制

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()A:60% B:70% C

确保人力资源费用预算合理性的参照指标不包括()A:工资指导线 B:劳动力市场价

实际工资计算公式是()A:货币工资/价格 B:货币工资/价格指数 C:货币工

劳动条件标准不包括()A:劳动报酬 B:保险福利 C:劳动安全卫生 D:集

一般来说，最低工资标准应()社会救济金和失业保险金标准。A:高于 B:低于

非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应()

下列选项中，（ ）属于薪酬体系中的弹性部分。A.基本工资 B.奖金 C.福

工资集体协商，一般情况下三年（ ）次。A.1 B.3 C.6 D.9

人岗匹配包括（ ）。A.工作要求与员工素质相匹配 B.工作报酬与员工贡献相匹

薪酬制度中必须明确的内容不包括（ ）。A.工资结构 B.奖金 C.岗位责任

Whatisthemostappropriatetitleforthepassage?[originaltext]InearlyS

Thenewyearalwaysbringswithitaculturaltraditionofnewpossibilities

防水混凝土不适用环境温度高于()的情况。A.50℃ B.80℃ C.70

关于蜡饼法叙述错误的是A.完全融化的蜡液倒入搪瓷盘或不锈钢盘 B.蜡液厚约3～

下列关于剪力墙结构体系中悬挑式钢平台设置不符合要求的是（ ）。A.每侧上下各两

女性，24岁，长期畏寒、头昏、乏力，皮肤黄染，肝肋下1．0cm，脾肋下4cm，H

患者角色行为适应中，角色行为缺如是指A.患者不能或不愿承担疾病所造成的一系列影响

2011年出台的《退役士兵安置条例》，突出强调退役士兵就业自主性，鼓励（）

下列有关超额配售选择权的表述，正确的有（）。A:发行人计划实施超额配售选择权的，

关于矿山井下的防尘措施，说法错误的是（）。A.装岩时必须向矸石堆喷洒水 B.防

泰勒提出的（　　）也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。A.构建激励性工资报酬制

下列选项中，（　　）属于薪酬体系中的弹性部分。A.基本工资 B.奖金 C.福

工资集体协商，一般情况下三年（　　）次。A.1 B.3 C.6 D.9

人岗匹配包括（　　）。A.工作要求与员工素质相匹配 B.工作报酬与员工贡献相匹

薪酬制度中必须明确的内容不包括（　　）。A.工资结构 B.奖金 C.岗位责任

下列关于剪力墙结构体系中悬挑式钢平台设置不符合要求的是（　　）。A.每侧上下各两