首页
登录
从业资格
关于现代人力资源管理经历的具体发展阶段,以下说法错误的是( )。A.传统人事管
关于现代人力资源管理经历的具体发展阶段,以下说法错误的是( )。A.传统人事管
资格题库
2022-08-02
11
问题
关于现代人力资源管理经历的具体发展阶段,以下说法错误的是( )。A.传统人事管理由萌芽到成长的迅速发展阶段B.现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段C.传统人事管理与现代人力资源管理共同发展的阶段D.现代人力资源管理由初阶段向高阶段发展的阶段
选项
A.传统人事管理由萌芽到成长的迅速发展阶段
B.现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段
C.传统人事管理与现代人力资源管理共同发展的阶段
D.现代人力资源管理由初阶段向高阶段发展的阶段
答案
C
解析
现代人力资源管理经历了以下三个具体发展阶段:1、传统人事管理理由萌芽到成长迅速发展的阶段。2、现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段。3、现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1014006.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
公司招聘人事经理,专业知识测验的内容通常包括( )等方面内容。A.企业管理学
下列关于技术性笔试的说法错误的是( )。A.技术性笔试主要是针对技术、研发型岗
以下关于投射技术的特点说法错误的是( )。A.测评标准的隐蔽性 B.测评目的
( )是指以开发员工素质为目的的测评,可以为人力资源开发提供依据。A.选拔性测
关于团体劳动争议的特点说法错误的是( )。A.争议主体的团体性 B.争议内容
下列关于劳动争议的说法正确的有( )。A.集体争议就是团体劳动争议 B.团体
现代社会可以说是由( )所组成的社会。A.雇员 B.管理者 C.组织者
关于岗位薪酬制的说法正确的是( )。A.根据岗位支付薪酬 B.以岗位分析为基
技术薪酬制度具有的明显优势包括( )。A.能够鼓励员工发展各项技能 B.能够
现代企业的薪酬制度应该是由( )有机结合的薪酬体系。A.基本工资分配制度 B
随机试题
[originaltext]In1903,adoctorinDetroit,Michigan,boughtthefirstcarfrom
ChooseTHREEletters,A-G.Writethecorrectlettersinboxes38-40ony
ThepassageonthefollowingpageshassevensectionsA-G.Choosethecorrecthe
Shynessisthecauseofmuchunhappinessforagreatmanypeople.Shypeople
当公司决定向供应商提供紧急订单时,最好的沟通形式是()。A.网络新闻发布 B
潮湿房间现浇钢筋混凝土板底水泥砂浆顶棚的工程做法,从外向里依次表述,其中哪条是错
女性生殖器的淋巴流向正确的是A.腹股沟浅、深淋巴全部汇入髂外淋巴结 B.阴道下
在我国北方,游泳爱好者冬泳入水后,身体立即发生一系列生理反应,以维持体温稳定。此
含毒性药的酊剂每100ml相当于原药材的量为A.5g B.10g C.
与外分泌腺相比,下述哪一点最符合内分泌腺特点A.组织中血运丰富 B.分泌化学物
最新回复
(
0
)