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(2017年5月)适合年薪制的人员的特点包括()。A.素质较高 B.工作绩效容
(2017年5月)适合年薪制的人员的特点包括()。A.素质较高 B.工作绩效容
资格题库
2022-08-02
7
问题
(2017年5月)适合年薪制的人员的特点包括()。A.素质较高B.工作绩效容易量化C.工作需要较高创造力D.工作价值在短期内能体现E.工作中需要更多的激励
选项
A.素质较高
B.工作绩效容易量化
C.工作需要较高创造力
D.工作价值在短期内能体现
E.工作中需要更多的激励
答案
ACE
解析
年薪制适用于特定的对象,包括企业的经营管理者(包括中层和高层和一些其他的创造性人才,比如科研人员、营销人才、软件工程师、项目管理人员等。这些人具有如下特点:素质较高、T作性质决定了他们的工作需要较高的创造力、作中需要的更多的是激励而不是简单管理和约束、工作的价值难以在短期内体现。年薪的制定不是简单地依据过去的业绩,同时更取决于接受者所具备的能力和贡献潜力。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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