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(2017年5月)()是保持企业薪酬战略方向正确,促进薪酬战略目标实现的基本保障
(2017年5月)()是保持企业薪酬战略方向正确,促进薪酬战略目标实现的基本保障
练习题库
2022-08-02
7
问题
(2017年5月)()是保持企业薪酬战略方向正确,促进薪酬战略目标实现的基本保障A.内部一致性B.外部竞争力C.员工贡献率D.薪酬政策和策略
选项
A.内部一致性
B.外部竞争力
C.员工贡献率
D.薪酬政策和策略
答案
D
解析
薪酬政策和策略是保持企业薪酬战略方向的正确性、促进薪酬战略目标实现的基本保障。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1012562.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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