首页
登录
从业资格
(2015年11月)( ) 属于抑制想象思维的内部心理障碍因素。A.悲观、沮
(2015年11月)( ) 属于抑制想象思维的内部心理障碍因素。A.悲观、沮
考试题库
2022-08-02
9
问题
(2015年11月)( ) 属于抑制想象思维的内部心理障碍因素。A.悲观、沮丧B.消极、压抑C.思维模式僵化D.人际关系不协调E.学习思考环境恶劣
选项
A.悲观、沮丧
B.消极、压抑
C.思维模式僵化
D.人际关系不协调
E.学习思考环境恶劣
答案
AB
解析
抑制想象思维的障碍主要有:
1.环境方面的障碍,如人际关系不协调,学习思考环境恶劣。
2.内部心理障碍。心理状态如果处在积极、愉快、兴奋的状态时,人就容易进行想象思维;如果处于消极、压抑,甚至悲观、沮丧的状态,那就很难进入良好的想象思维。但是,人的心理状态是可以调整的。人具有心理调控系统,这一调控系统坚强有力,也就是通常说的心理素质好的人,可以经常保持良好的心理状态。
3.内部智能障碍。内部智能障碍主要是指思维方法的僵化,也就是思维模式的固定化,即所谓的思维定式或习惯性思维。思维一旦形成了固定的模式,想象思维的空间就变得狭窄了,难以产生的内容。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1012385.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简答薪酬水平的企业外部影响因素。
教学计划中的时间安排,一般包括哪些因素?
职业生涯规划的影响因素
选择心理测验方法时应考虑的因素
(2019年5月)培训定性评估的主要特点是( )A.评估结果受评估者的主观因素
(2018年11月)实行一岗一薪制,需要测评的岗位因素包括( )。A.职责范围
影响人力资源活动的法律因素有哪些?
简述劳动环境优化应考虑的因素。
(2018年5月)企业在( )应集中力量培养中层管理人员的管理风格和思维习惯。
(2018年11月)面试考官过分强调应聘者的不利因素,以致不能全面了解应聘者,这
随机试题
Daniel:DanielVan,ProductPromotionDepartment.WhatcanIdoforyou?Brown:
Asmenage,theytypicallygetlessandlessdeepsleep—afactthatcould【B1
Wewillneverengageinarmsraceorposeamilitarythreattoanycountry.Neve
HowtoApproachaDissertationI.Whatisadissertatio
按照有关标准就能选用的零部件,称为标准件,如螺栓,螺母,轴承,齿轮,内燃机的曲轴
2015年5月31日,某市某生产厂房工程在施工过程中,发生一起触电事故,造
纳税人超过应纳税额多缴纳的税款,自结算税款之日起( )年内发现的,可以向税务机关
有一首诗写道:有朝一日,我们会在密密的树林里,在黄叶底下,拾起自己的脚印,如同当
J市市镇两级政府每年拿出两亿元资金,逐步实施农村基本养老保险、农村居民基本医疗保
学与教的相互作用过程是由一些活动交织在一起的,它们是()。 A.学习过程
最新回复
(
0
)