首页
登录
从业资格
企业可以根据自己的情况,选取()等不同的薪酬策略A.需要型 B.跟随型 C.
企业可以根据自己的情况,选取()等不同的薪酬策略A.需要型 B.跟随型 C.
免费题库
2022-08-02
55
问题
企业可以根据自己的情况,选取()等不同的薪酬策略A.需要型B.跟随型C.领先型D.滞后型E.混合型
选项
A.需要型
B.跟随型
C.领先型
D.滞后型
E.混合型
答案
BCDE
解析
企业薪酬战略的总任务和总目标的实现,需要企业根据外部产品与劳动力市场的变动情况,以及自身的资源条件,选择并提出具有竞争力的薪酬策略。一般来说,企业可以根据自己的情况,选取跟随型、领先型、滞后型和混合型四种不同的薪酬策略。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1011454.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2017年11月)对企业员工而言,薪酬的功能包括()A.配置功能 B.保障
(2017年11月)市场薪酬调查的被调查岗位,应在()等几个方面与本企业岗位具有
(2016年11月)非货币性薪酬是指由( )等因素带给员工的愉悦和满足感。A.
(2016年5月)员工薪酬满意度调查的内容包括()。A.对薪酬水平的满意度
(2016年5月)市场薪酬调查常用的方式,包括()。A.企业之间相互调查 B
(2015年11月)一般来说,企业可以选取( )作为薪酬调查对象。A.同行业同
(2015年11月)薪酬市场调查的主要方法包括( )A.问卷调查法 B.电
(2019年11月)薪酬满意度调查问卷回收之后,可采用相关数据统计软件进行分析,
(2018年5月)薪酬调查分析报告的内容,不包括()。A.薪酬政策的分析 B
(2017年11月)()一般由企业外部专业的咨询公司完成。A.企业薪酬调查
随机试题
MywifeandIspenttwoweeksinLondonlastyear.Wewentthereinthe【11】W
Hepaintedhisbedroomblack.Itlooksdarkanddreary.Heshouldchooseadiffe
ArecentstudybytheCenterforEconomicPolicyResearchsaysthat,inorderto
A.积 B.阳黄证 C.萎黄证 D.阴黄证 E.急黄过食肥甘酒热,或素体
免疫印迹法用于( )。A.抗核抗体测定 B.ENA抗体测定 C.类风湿因子
逆浓度梯度转运是属于A.被动扩散B.主动转运C.促进转运D.A、B选项均是E.A
以下可引起腹泻的药物是A.碳酸氢钠 B.氢氧化铝 C.三硅酸镁 D.碳酸钙
9.8感应电压防护 9.8.1在330kV、±400kV及以上电压等级的线
某区妇幼保健院的孕妇学校开设了口腔健康教育课,通过听课准妈妈们掌握了许多知识妊娠
根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》,社区医疗、卫生院建设项目地下水环境影响
最新回复
(
0
)