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通过模拟性面试,可以对整个面试体系设计的()进行评价和验证。A.科学性 B.合
通过模拟性面试,可以对整个面试体系设计的()进行评价和验证。A.科学性 B.合
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2022-08-02
55
问题
通过模拟性面试,可以对整个面试体系设计的()进行评价和验证。A.科学性B.合理性C.完整性D.准确性E.严谨性
选项
A.科学性
B.合理性
C.完整性
D.准确性
E.严谨性
答案
ABCD
解析
通过模拟性面试,可以对整个面试体系设计的科学性、合理性、完整性和准确性进行评价和验证,如是否遗漏了某些重要的岗位胜任特征?面试问题是否能够被被试者所理解和接受?会不会引出其他一些难以解决的问题?
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1011070.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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