首页
登录
从业资格
一般来说,建议在对申请表进行审核时,将答案设定为三个等级,分别是()。A.表示候
一般来说,建议在对申请表进行审核时,将答案设定为三个等级,分别是()。A.表示候
资格题库
2022-08-02
92
问题
一般来说,建议在对申请表进行审核时,将答案设定为三个等级,分别是()。A.表示候选人在该项胜任特征上的表现是相当出色的B.表示候选人在该项胜任特征上的表现是可以接受的C.表示候选人在该项胜任特征上的表现是不能令人满意的D.表示候选人在该项胜任特征上的表现是相当一般的E.表示候选人在该项胜任特征上的表现是令人满意的
选项
A.表示候选人在该项胜任特征上的表现是相当出色的
B.表示候选人在该项胜任特征上的表现是可以接受的
C.表示候选人在该项胜任特征上的表现是不能令人满意的
D.表示候选人在该项胜任特征上的表现是相当一般的
E.表示候选人在该项胜任特征上的表现是令人满意的
答案
ABC
解析
一般来说,建议在对申请表进行审核时,将答案设定为三个等级,分别是:
A——表示候选人在该项胜任特征上的表现是相当出色的。
B——表示候选人在该项胜任特征上的表现是可以接受的。
C——表示候选人在该项胜任特征上的表现是不能令人满意的。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1011067.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效考评标准的类型不包括()。A:等级式 B:定义式 C:量词式 D:质
员工素质测评指标的标度形式,不包括()。A:定义式 B:量词式 C:等级式
请设计一份岗位(职务)等级表。
某知名科技公司对员工绩效考评制度进行了调整,取消了七个等级(A、B、C、D、E、
简答培训师选择案例要注意的三个条件。
()是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上交叉程度。A.浮动幅度 B.等级重
不同薪酬等级之间工资相差的幅度是()。A.薪酬级差 B.薪酬浮动幅度 C.
薪酬调整主要是指()的调整。A.薪酬等级 B.薪酬标准 C.薪酬设计 D
在不同薪酬等级中,最高等级与最低等级的薪酬比例关系以及其他各等级之间的薪酬比例关
基于绩效考评结果的薪酬变动主要表现在薪酬等级的变动和()两个方面。A.薪酬数额
随机试题
Fiftyyearsago,wealthypeoplelikedbuntingwildanimalsforfun________sigh
Sheremainsconfidentand______untroubledbyourpresentproblems.A、indefinite
Iwassoangryatall______hewasdoing______Ileftatonce.A、that:thatB、that:
一个没有发达的自然科学的国家不可能走在世界前列,一个没有繁荣的哲学社会科学的国家
以下属于1920年代法国先锋电影印象派的是( )。A.《机器舞蹈》 B.《一
A.1A、1A B.3A、0 C. D.4.24A、3A
肝脏缩小最可能的原因是A.肝脓肿 B.肝囊肿 C.肝癌 D.急性或亚急性肝
患者,男,50岁。半天来呕血4次,量约1200ml,黑便2次,量约600g,伴头
王老师在“美术家眼中的自己”鉴赏课中给学生播放背景音乐,并且出示了美术家的自画像
急性肝炎转变为慢性肝炎的指征是A:血清ALT活性持续升高或反复波动达半年以上B
最新回复
(
0
)