首页
登录
财务会计
薪酬调整主要是指( )的调整。A.薪酬等级 B.薪酬标准 C.薪酬设计 D
薪酬调整主要是指( )的调整。A.薪酬等级 B.薪酬标准 C.薪酬设计 D
最全题库
2022-08-02
23
问题
薪酬调整主要是指( )的调整。A.薪酬等级B.薪酬标准C.薪酬设计D.薪酬方式
选项
A.薪酬等级
B.薪酬标准
C.薪酬设计
D.薪酬方式
答案
B
解析
薪酬调整主要是指薪酬标准的调整。薪酬标准调整,大致又可分为三类:第一类是个体薪酬标准的调整,包括薪酬等级的调整、薪酬档次的调整;第二类是整体薪酬标准的调整;第三类是结合内部分配改革对薪酬结构的调整。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1020339.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
(2017年11月)培训项目设计的基本原则包括( )A.满足需求 B.突出重
(2016年11月)在培训活动的设计中,可以采用小组活动的方式,具体包括(
(2017年5月)在学习层面评估中,应该按照( )的标准建立试题库A.1:3
(2017年11月)按照通行的国际规则,最低工资标准相当于本地区月平均工资的(
(2017年11月)劳动标准的( )具有多样性特点。A.表现形式 B.制定主
(2017年5月)企业劳动关系调整信息的收集和处理,包括( )环节。A.信息
(2015年11月)企业劳动关系调整信息系统设计的主要内容不包括( )。A.
(2017年11月)根据员工的实际贡献付薪,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的
(2017年11月)企业选择薪酬体系的外部影响因素主要包括( )A.国家的法律
(2015年11月)某机械制造企业为了进行岗位薪酬制度设计,拟对生产一线的操作技
随机试题
Manyprivateinstitutionsofhighereducationaroundthecountryareindan
绒毛膜癌导致患者死亡的主要原因是:()A.广泛肝转移 B.子宫穿孔
喷射混凝土与围岩黏结力要求I类及其以上围岩不低于()。A:0.5MPa B:
A.逐水 B.降浊 C.利尿 D.通下 E.发汗水肿治疗原则中,"洁净府
案例: 师:在上几节课我们每个同学用图像工具都画好了一张图。那么现在我们一起
为了适应21世纪知识更新的变化,世界各地的大学图书馆都在重塑自身。一方面忙着为老
保荐人出具的发行保荐书、证券服务机构出具的有关文件应当作为招股说明书的备查文件,
股票的内在价值是指()。A:股票票面上的标明金额B:股票的成交市价C:股票未
一家国内公司在6个月后将从德国进口一批设备,为此需要一笔欧元,图中反映了欧元兑人
(2018年真题)长期大剂量使用,会降低阿司匹林对心血管的保护作用,应避免合用的
最新回复
(
0
)