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人力资源管理人员要努力()出哪个候选人将最有可能胜任某一岗位工作,最有可能在工作
人力资源管理人员要努力()出哪个候选人将最有可能胜任某一岗位工作,最有可能在工作
资格题库
2022-08-02
42
问题
人力资源管理人员要努力()出哪个候选人将最有可能胜任某一岗位工作,最有可能在工作中取得成功,最有可能融合到企业特定的企业文化中去。A.寻找B.选寻C.观察D.预测
选项
A.寻找
B.选寻
C.观察
D.预测
答案
D
解析
人力资源管理人员要努力预测出哪个候选人将最有可能胜任某一岗位工作,最有可能在工作中取得成功,最有可能融合到企业特定的企业文化中去。招募与甄选是两个相对独立的概念,招募流程和甄选流程所关注的重点和所要解决的问题不同。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1011043.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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