首页
登录
从业资格
企业战略管理的主要内容是:设计企业发展远景;明确企业的主要任务;分析企业外部环境
企业战略管理的主要内容是:设计企业发展远景;明确企业的主要任务;分析企业外部环境
资格题库
2022-08-02
100
问题
企业战略管理的主要内容是:设计企业发展远景;明确企业的主要任务;分析企业外部环境和条件;()保证行动方案的落实。A.设定企业战略总目标和分目标B.为完成每项目标制定行动方案C.掌握企业内部资源的现况D.贯彻实施行动方案E.对实施过程进行监控
选项
A.设定企业战略总目标和分目标
B.为完成每项目标制定行动方案
C.掌握企业内部资源的现况
D.贯彻实施行动方案
E.对实施过程进行监控
答案
ABCDE
解析
企业战略管理的主要内容是:设计企业发展远景;明确企业的主要任务;分析企业外部环境和条件;掌握企业内部资源的现况;设定企业战略总目标和分目标;为完成每一项目标制定行动方案;贯彻实施行动方案;对实施过程进行监控,保证行动方案的落实。因此,一个成功的企业战略指挥者应当担负起以下主要职责:对企业发展远景和任务的描述进行审查;对企业外部环境和内部的资源状况有清晰准确、全面深入的认知;对总目标做出科学合理的分解,提出分步实施的计划;对战略实施的全过程进行监控。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1010869.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()包括培训需求整体评估和培训方案设计评估两个环节。A:培训评估结果反馈 B
从培训规划的()看,企业员工规划可分为员工培训开发的战略规划、管理规划及其他类
简述劳动争议案例分析的方法。
简述如何协商解决企业劳动争议。
简述劳动争议仲裁时效制度的含义、特征、意义及内容。
ABC公司是某经济开发区一家民营的大型家具制造企业,现有员工2000人。长期以来
SY公司是某开发区一家民营的大型家具制造服装制造企业,现有员工1000人。 长
工资集体协商的内容
某皮鞋厂成立于1995年,是一家民营企业。企业创立之初,规模不大,是典型的直线制
设计宽带薪酬的关键决策:
随机试题
Investmentinstitutions【26】thethirdmajorcategoryinourfinancialsystem.
[originaltext]M:Hello,Juliet.Iknowyouareoneofthefewwomentaxidriver
下图的邻接矩阵表示为()(行列均以A、B、C、D、E为序);若某无向图
( )对于基金管理人违法、违规行为,可以及时向监督管理部门报告。A.基金发起人
下列对胰岛功能完全丧失者无效的药物是A.精蛋白锌胰岛素B.普通胰岛素C.甲苯磺丁
贷款合同审查主要是对信贷业务中涉及的()进行检查。A.借款合同 B.保证合同
仅浸润黏膜层及黏膜下层的胃肠道癌称为A、交界性肿瘤 B、早期癌 C、癌前病变
二十三、女孩,10岁,因发热、咳嗽10天而入院。体温波动于38.5~39.5℃之
下列各种情况,需要进行全面财产清查的有()。A、企业股份制改造前 B、企业合并
最新回复
(
0
)