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在现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段,人事管理的范围继续扩大,包括()等。A
在现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段,人事管理的范围继续扩大,包括()等。A
资格题库
2022-08-02
17
问题
在现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段,人事管理的范围继续扩大,包括()等。A.员工招聘录用与考评B.平等就业与反对歧视C.劳动力市场调查D.劳动纪律监察E.劳资合同与协商谈判
选项
A.员工招聘录用与考评
B.平等就业与反对歧视
C.劳动力市场调查
D.劳动纪律监察
E.劳资合同与协商谈判
答案
ABCDE
解析
(1)人事管理的范围继续扩大,由原有的几项扩展到几十项,如工作分析与岗位评价、人力资源规划、员工招聘录用与考评、平等就业与反对歧视、员工安全与健康管理、员工激励方案、员工发展计划、员工培训与开发、员工关系管理、员工士气调查、劳动力市场调查、薪资结构设计、工资测算、薪酬调查、劳动纪律监察、劳资合同与协商谈判、退休与解职管理、医疗与饮食服务、员工住房保障、证书管理等。
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本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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