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当外部环境遇到巨大威胁,企业人力资源具有较强的优势时,则应确定()。A.防御型战
当外部环境遇到巨大威胁,企业人力资源具有较强的优势时,则应确定()。A.防御型战
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2022-08-02
10
问题
当外部环境遇到巨大威胁,企业人力资源具有较强的优势时,则应确定()。A.防御型战略B.进攻型战略C.多样型战略D.扭转型战略
选项
A.防御型战略
B.进攻型战略
C.多样型战略
D.扭转型战略
答案
C
解析
当外部环境遇到良好的机遇,企业人力资源内部能力与竞争对手相比却处于劣势时,宜确定扭转型战略;而当企业人力资源具有较强的优势时,则应采用进攻型战略。当外部环境遇到巨大威胁,企业人力资源内部能力与竞争对手相比却处于劣势时,宜确定防御型战略;而当企业人力资源具有较强的优势时,则应确定多样型战略。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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