首页
登录
从业资格
系统实施指标的二级评价指标包括( )A.实施绩效管理系统机会成本的大小 B.绩
系统实施指标的二级评价指标包括( )A.实施绩效管理系统机会成本的大小 B.绩
免费题库
2022-08-02
33
问题
系统实施指标的二级评价指标包括( )A.实施绩效管理系统机会成本的大小B.绩效信息客观完整的程度C.考评公平公开的程度D.绩效反馈的面谈满意度E.绩效改进方案的实操性
选项
A.实施绩效管理系统机会成本的大小
B.绩效信息客观完整的程度
C.考评公平公开的程度
D.绩效反馈的面谈满意度
E.绩效改进方案的实操性
答案
ABCDE
解析
系统实施指标的二级评价指标包括:1.实施绩效管理系统机会成本的大小;2.绩效信息客观完整的程度;3.考评公平公开的程度;4.绩效反馈的面谈满意度;5.绩效改进方案的实操性
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1010712.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训的费用(培训成本)
简述员工素质测评指标设计的原则。
按照劳动争议的标的划分。可以把劳动争议划分为()。A.权利争议 B.劳动合同
()属于根据劳动争议标的划分的劳动争议范畴。A.关于劳动权利的争议 B.关于
劳动争议的标的依据()确定。A.劳动法律、法规 B.劳动合同 C.集体合同
根据我国企业年金的相关规定,企业缴费在工资总额()以内的部分可以从成本中列支。
选项中说法正确的是()。A.薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的
宽带薪酬结构要求企业必须具有相应的()。A.生产文化 B.绩效文化 C.团
业绩薪酬要发挥出作用。必须要做到()。A.对薪酬进行全面系统的管理 B.对员
宽带薪酬结构的特点有()。A.不利于工作绩效改进 B.支持扁平型组织结构
随机试题
Ifyou’reatminimumwage,andtheemployersays,"$4.65anhour,"an"OK"w
Healways【C1】______earlytoenjoyatleasttwohoursofsolitudeinthehous
[originaltext]M:Howdidyoulikeyesterday’sastronomyclass?W:Itwasintere
Gary:Hi,Mike,we’rehavingapartytonight,wannacomejoinus?Youcanbring
Accordingtothecomprehensiveinputtheory,"i+1"referstoA、thecurrentlevel
下列各项,属未病先防的预防措施是( )。A.增强正气和慎避邪气 B.增强正气
施工平行发包的特点体现在()。A:每一部分工程的发包,都可以施工图设计为基础,
全国人民代表大会代表或者县级以上地方人民代表大会代表,如果因为是现行犯被拘留,执
发包人在收到承包人竣工验收申请报告56天后未进行验收,则确定承包人的实际竣工日期
根据经营区域和经营线路长度,非毗邻县之间的客运班车线路属于()。A:一类客运班线
最新回复
(
0
)