首页
登录
从业资格
在设计企业KPI时,除了运用战略地图,还可以运用的工具是()。A.关键指标树
在设计企业KPI时,除了运用战略地图,还可以运用的工具是()。A.关键指标树
题库
2022-08-02
75
问题
在设计企业KPI时,除了运用战略地图,还可以运用的工具是()。A.关键指标树B.绩效矩阵C.目标分解鱼骨图D.任务分工矩阵
选项
A.关键指标树
B.绩效矩阵
C.目标分解鱼骨图
D.任务分工矩阵
答案
A
解析
在设计企业KPI时,除了战略地图是必不可少的工具,还有一种工具可以利用,就是关键指标树。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1010697.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业全员培训环境
年度培训计划设计的主要步骤
简述无领导小组题目设计的一般流程。
简答面试设计题目的原则。
无领导小组讨论的题目设计的一般流程
双赢网络技术有限公司是一家专门从事网络推广的企业。最近,该公司准备招聘客户经理,
表1是企业人员招聘中A、B、C三位求职者的职业人格测试结果分析表,各类型人格按照
简述员工素质测评指标设计的原则。
H公司是一家实力雄厚的家电制造企业。人力资源部正在讨论年度企业人力资源总体规划问
影响企业外部劳动力供给的因素。
随机试题
PASSAGETHREE[br]Whydidn’teconomistssearchforrestraintsotherthancompet
Thatfootballplayerishopingtobe_____toanotherteamsoon.A、transferredB、
根据水源的不同,路基排水分为地面排水和地下排水,下列属于地下排水的有()。
溶血性贫血时,血涂片红细胞中常可见到A.中毒颗粒B.Auer小体C.染色质小体D
采用派发宣传单的方式开拓房源渠道的要点有()。A.应附有房地产经纪人的名片或
下列薪酬类型中,具有满足员工的不同需要,减少员工对企业不满意情绪作用的是()A.
当一位新人职的老师向经验丰富的张老师借教案上课时,张老师拒绝了,说道:“我的教案
有关智力的性别差异,说法正确的一项是( )A.男性的智力普遍比女性高 B.男
根据我国公司法,召集董事会定期会议应当于会议召开()日前通知全体董事和监事。
对于设计方案比较特殊,无同类工程可比,且审查精度要求高的施工图预算,适宜采用的审
最新回复
(
0
)