首页
登录
从业资格
薪酬管理的公平目标不包括( )。A.对内公平 B.对外公平 C.策略公平
薪酬管理的公平目标不包括( )。A.对内公平 B.对外公平 C.策略公平
题库
2022-08-02
10
问题
薪酬管理的公平目标不包括( )。A.对内公平B.对外公平C.策略公平D.对员工公平
选项
A.对内公平
B.对外公平
C.策略公平
D.对员工公平
答案
C
解析
此题考查薪酬管理的公平目标。公平应当体现在三个方面,即对外的公平、对内的公平和对员工的公平。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1010674.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述制定人力资源管理制度的基本要求。
人力资源管理制度规划的基本步骤:
某公司的组织结构如图1所示,总经理直接负责财务部、办公室和党群工作部,并直接管理
调解的()是企业内部的劳动者对本单位运行的劳动关系进行自我管理、自我调节、自我
劳动安全卫生管理制度包括()。A.安全生产责任制度 B.安全生产教育制度
工资指导线对企业的薪酬水平有约束作用,可分为()。A.上线 B.增长线 C
()是年度货币工资平均增长目标,是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增
关于劳务派遣管理表述正确的是()。A.劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一
薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有()的薪酬决
制订薪酬计划所需要的员工基本资料包括()。A.当前薪酬水平 B.所在岗位
随机试题
ThisyearthecombinedadvertisingrevenuesofGoogleandYahoo!willrivalt
PartⅡReadingComprehension(SkimmingandScanning)Directions:Inthispart,y
Areyousinglebuttoobusytosearchforlove?Thenyouneedtotrythelat
TheEUislaunchingaratherlargeeconomicrecoverypackage.Ifthisispursued
粉土是塑性指数不大于10且粒径不大于0.075mm颗粒含量不超过全重50%的土。
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
一个由4个数字(0-9之间的整数)组成的密码,每连续两位都不相同,问任意猜一个符
下列哪项因素不能剌激心房钠尿肽的释放? A.血容量增加B.中心静脉压升高C
患者,女性,35岁,公司职员,近3个月反复出现头晕、头痛,今天上午突感眩晕耳鸣,
根据《建设工程监理规范》(GB50319—2000),编制工程建设监理规划应遵循
最新回复
(
0
)