首页
登录
从业资格
薪酬管理的中心任务是( )。A.控制薪酬成本 B.消除员工的不公平感
薪酬管理的中心任务是( )。A.控制薪酬成本 B.消除员工的不公平感
最全题库
2022-08-02
41
问题
薪酬管理的中心任务是( )。A.控制薪酬成本B.消除员工的不公平感C.建立合理的岗位薪酬差距D.支持并帮助企业赢得并保持人力资源竞争优势
选项
A.控制薪酬成本
B.消除员工的不公平感
C.建立合理的岗位薪酬差距
D.支持并帮助企业赢得并保持人力资源竞争优势
答案
D
解析
本题考查薪酬管理的中心任务。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1010349.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
要求员工必须加强单位或部门的团队合作,有利于提高团队的协作精神的薪酬制度是()
薪酬分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的薪酬制度为()。A.一岗一薪制
绩效每达到一定的合格次数即可以提升薪酬档次的薪酬调整方法是()。A.物价性调整
企业效益提高时,对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法的是()。A.物价性调整
下列不属于技能薪酬制的是()。A.技术薪酬制 B.基础能力薪酬制 C.提成
()不属于以绩效为导向的薪酬结构。A.薪点薪酬 B.效益薪酬 C.计件薪酬
()是根据员工生产合格产品的数量或完成的作业量,按照预先规定的计件单价支付的劳
对薪酬调查的数据进行整理、分析时,可以采取的方法有()。A.数据排列法 B.
薪酬对企业的功能包括()。A.增值功能 B.连接雇主和雇员劳动关系的纽带
在薪酬调查中,与薪酬政策有关的信息包括()。A.新毕业学生的起薪点 B.薪酬
随机试题
Afterhavingbeentrappedunderneaththemineforthreeconsecutivedays,themi
Trafficstatisticspaintagloomypicture.Tohelpsolvetheirtrafficwoes
(general)______speaking,nothingcanbecertainbuttaxanddeath.Generally本题考
[originaltext]W:Goodafternoon.ThisisWilsonCommunications.CanIhelpyou?
培训工作的首要事情是A.选定教师 B.选定教材 C.制定培训计划 D.需求
A.利水通淋,止痛 B.利水消肿,渗湿 C.利湿退黄 D.利水渗湿,安神
设备从投入使用到因技术进步而更新所经历的时间,称为设备的()。A.使用寿命
冰片的功效是A.开窍醒神,消肿止痛 B.开窍醒神,辟秽止痛 C.开窍醒神,化
具有除痰截疟作用,可用治疟疾的药物是A.砂仁 B.草豆蔻 C.豆蔻 D.草
(2019年真题)关于一般路基土方施工,下列说法正确的是()。A.填筑路堤
最新回复
(
0
)